موظفيين مطارات دبي يلتمسون من راعي ومؤسس وباني نهضة دبي الحديثة

موظفيين مطارات دبي يلتمسون من راعي ومؤسس وباني نهضة دبي الحديثة بأن يتدخل ولو بتشكيل لجنة تحقيق أو حتى تقصي الحقائق وذلك حفاظاً على إنجازات دبي وماتهدف لتحقيقه…

رساله نبعث بها بكلمات نابعة من عقل وضمير كل شاب وفتاه إماراتيه تخاطب اعذب وأرق وجدان احتظن أبناء الإمارات وبات همه الشاغل تعليمهم وتطويرهم ليصبحوا قاده متميزيين على كل الأصعدة ليشيدوا نهضة شعب خط أهدافها قائد فذ سطر أسمه في أعلى القائمة بين القادة وزعماء العالم ألا وهو صاحب السمو الشيخ/ محمد بن راشد آل مكتوم حفظه الله.

نبعث هذه الرسالة بعد أن استنفذنا كل الطرق والوسائل من مبدأ الحوار والشفافية والعمل الجماعي مع الإدارة الجديدة والمكونة من جنسيةً واحده فقط فقوبلنا بالعداء والعزل الإداري وسياسة التهميش والتطفيش فهل ياترى سوف يتخلى عنا قائدنا ويتم تدمير جيل بأكمله من الإماراتيين المتميزيين اكاديمياً ومهنياً وقيادياً ومشهود لهم بالأنجازات والإبداعات والريادة في فن صناعة وإدارة المطارات.

قد يكون متأخراً إذا لم يتم التدخل السريع لتقليل الخسائر البشرية والمادية بتصحيح المسار في مؤسسة مطارات دبي ونلخصها في الآتي:

“نحن ليس ضد فكرة جلب خبرات عالمية تخدم مسيرة دبي التنموية إذا لم تتوفر محلياً” ولكن ظمن معايير محددة تظمن جلب النخبة عالمياً إلى دبي وليس كما تم تطبيقه في مطارات دبي”.

Øجلب رئيس تنفيذي من مطار(جاتويك) والذي هو أنزل مستوى من مطار دبي (تصفح موقع سكاي تراكس على الأنترنيت لأفضل المطارات عالمياً لترى الحقيقة.

Øالرئيس التنفيذي الجديد لمطارات دبي يهدم الثقة في فريق القيادة الإماراتية وقدراته ويعزل البعض إدارياً ويستهتر بالبعض الآخر بتجميد صلاحياتهم وتطفيش البعض بتفويض شركه إستشارية خارجية تدعى إكس لوجيك إن أردتم معرفتها أسألوا موظفيين مطار أبوظبي ماذا حققت لهمسوى الدمار والفشل وتطفيش الكوادر الإماراتية المتميزة وجلب أجانب ليسوا بذاك القدر من الكفاءة والتأهيل وهي تقوم بالمرحلة الثانية في مطار دبي بدعم مباشر من الرئيس التنفيذي الجديد (ألليس هذا مخطط خارطة طريق لأجانب من جنسية واحدة فقط) إذا كان الواقع يخالف الحقيقة إذاً لنرى تحرك من حكومة دبي لكي لا يفقد الإماراتيين آخر ذرات الولاء المتبقي للوطن والحكومة.

الكثير حول العالم يعرف عن برنامج صاحب السمو الشيخ/ محمد بن راشد آل مكتوم لإعداد القادة وحتى شركة بوينج للطائرات قد بعثت عدد من موظفيها النخبه لهذا البرنامج في دبي وكذلك شركة بريتيش بيتروليوم.

س: فلماذا تم جلب أجانب من الخارج ولم يتم استقطاب احدى الكوادر المواطنه من هذا البرنامج العالمي المتميز لدعم مؤسسة مطارات دبي بالقيادات الشابه المتميزة والنخبة من مدرسة سيدي صاحب السمو الشيخ/ محـمـد بــن راشـــد آل مكتوم إن أرتأت الحاجة حقن دماء جديدة لدعمصف القيادة الحالي.

س: وبماذا تفسر تعيين صف إداره عليا جديد جميعهم من جنس وبلد واحد فقط؟ هل يعقل أن الخبرات توجد في بلد واحد فقط حول العالم وغير متوفرة في البلدان الأخرى؟

وهل يعقل أن الخبرات المواطنة التي حققت مراكز عالمية كلها في نظره لا تصلح فلذلك قام بجلب الخبرات من بلده فقط؟

لم يتم استخدام آلية تظمن عدم إهدار القيادات المواطنة المتخصصة في مجال إدارة المطارات والتي حققت نتائج عالمية متميزه ؟ أثناء عملية إعادة الهيكلة في استقطاب الخبرات العالمية.

س – ماهي معدلات رضاء الموظفين في مطارات دبي؟
الجواب صفر على الشمال.

س – كم عدد فريق القيادة العليا لمؤسسة مطارات دبي حالياً؟ومن هم؟

س: لمانا تم عزل بعض من فريق القيادة السابق وتغييب دورهم كلياً وتهميشهم وخاصة المتميزين منهم؟

– لماذا دائماً لا تعطى الفرصة للقيادات المواطنة في كل من طيران الإمارات ودناتا والآن أنتقلت العدوى لتشمل مطارات دبي مع أنها مطبقه في الكثير من الشركات والمؤسسات التابعة لحكومة دبي وهم من خيرة القادة الإماراتيين بشهادة الكثير علماً أن هناك نماذج شابة مسلحةبالمؤهلات الإدارية والتخصصية في صناعة الطيران والتي على يدها حقق مطار دبي المرتبة الأولى عالمياً وما زال يحقق نتائج متميزةً ولكن تم استبعادها لأسباب عرقيه وعنصرية.

إن تداعيات هذه الممارسات سوف تنعكس سلباً وتكون نتائجها جداً خطيره لأنها تمس مباشرةً الكوادر الشابة الإماراتية حيث أن هذه الممارسات تحجم الهوية الوطنية وتهدم كل أحلام القيادة الرشيدة في قوة شبابها وانتاجيتهم المتميزة.

لذلك نحن نطالب بالتدخل السريع من حكومة دبي ونخص قائد مسيرة التطوير الشامل وراعي نهضة دبي الحديثة صاحب السمو الشيخ/ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لأن الممارسات الحالية في مطارات دبي بعيدة كل البعد عن أهداف خطة دبي الإستراتيجية التي أعلن عنها سموه الكريم والتي دائماً هي محط انظارنا وتطبيقها ميدانياً فأحلام القائد وروءية هي أكبر أحلامنا.

الوضع خطير ولا يحتمل التأخير نلتمس من حكومتنا التدخل وحماية مواطني الدولة من العنصرية المطبقة ضد الإماراتيين وخاصة المتميزيين لأن ثقة الإماراتي بكل من حوله أصبحت مهزوزة.

فهل من مجيب؟

نسأل الله العلي القدير أن يكشف عنا الظلم والهم … “إن لله وإنا إليه راجعون“

موظفيين مطارات دبي ………………..

منقول من اميلي