السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة بترول ادنوك تتبع سياسية جديدة للتوظيف من بعد تخريج دفعات من معهد ادنوك
مع احترامي للخريجين الوافدين من المعهد البترولي ولكن في الدولة كثير من المهندسين المواطنين في قائمة الانتظار للتوظيف في مجموعة شركات ادنوك ولكن للاسف المواطن لازم يتريا والوفد له الأولويه.
في الفترة الحاليه أدنوك تدعم الشركات بالوافدين. وللاسف ذلك يأثر سلبيا للشباب المواطن الموجود ويسبب خللا في خطة توطين الوظائف للمواطنين.
السؤال وين المجلس الوطني في خطة التوطين ولا كلام على ورق
واترك لكم التعليق
أشــــــكرك ,, بالضبط الي كنت بقوله ,,
وعليكم السلام ورحمة الله . . .
.
أنا ببدا من الصفر بخصوص المعهد البترولي
المعهد تقريبا كل سنه يسجل 300-360 طالب
وتقريبا الجميع فوق ال 80 %
ومن مجموع الطلاب يكون هناك طلاب وافدين
ونسبهم فالثانويه من 90% وفوق أو عندهم
حد من اهلهم في ادنوك ومحددينهم بعدد معين
.
مع مروور السنين فالمعهد طبعا حوالي 60% من
المواطنين فالمعهد يطلعوا بسبب الدراسه والمصاريف
والوافدين يتموون لانهم شادين حيلهم
وطبعا لاتنسى أنه فالبدايه في عقد بينك وبين أدنوك
عشان يوظفوونك عقب ما تخلص
وشي أكيد انه لي موقع عقد هو لي بيحصل وظيفه
سواء كان مواطن او وافد . . . .
.
تخيل تقريبا خريجي هالدفعه 2009 تقريبا كلهم
توظفوا في أدنوك وأغلبهم مواطنين
وفي اخر دفعه تخرج تقريبا 50 وافد و100 مواطن
.
وبشكل عام أي واحد شاد حيله ومدبر عمره
أكيد أنه امووره بتمشي
ولو واحد راقد ويتريا الوظيفه .. عمره
مابيحصلها
الله المستعــــان
الاولوية للمهندسين في ادنوك
اذا انته مهندس تتوظف خلال شهر من تقديم اوراقك ويمكن قبل
الدوله محتاجة تخصصات تقنيه اكثر عن الاداريه
وبالتوفيق للجميع