هلا
بغيت أسألكم عن دواماتكم لو بغيت تطلع من الدوام لعذر مثلا ولدك و الا بنتك و لا حرمتك مريضة
أو انك تعبان و حالتك الصحية تحول دون قيامك بعملك
هل يسمحون لك تطلع عادي أو تتأخر عادي
و الا يركضون وراك بعصا عشان تعوض ساعات غيابك و الا يقصون راتبك؟
بغينا نشوف شغايل الموارد البشرية في الشركات و الدوائر يعاملون الموظف؟؟؟؟
هل كآلة و الا كانسان
نشوف تفاعلكم
ان شاء الله يفيدونك اخوانا الاعضاء اكثر ..
أظن في نظام اسمه الدوام المرن و هو مطبق ف بعض الدوائر ..
مثلا .. انك تداوم 35 ساعه ف الاسبوع .. يعني بيوم تداوم 6 ساعات و تطلع اخر ساعه
و اليوم اللي عقبه تداوم ساعه زياده فوق ساعات دوامك وتعوض فيه الساعه اللي طلعتها ..
صحيح
__________________
الشغل شغل و الطلعه لازم تكون لضرورة ملحة بس المشكلة شي أماكن يحاسبونك ع الدقيقة و يقصون راتبك آخر الشهر سواء رخصلك مديرك و الا غيره لازم تعوض ساعات غيابك لظروفك الخاصة
ما يشوفون شغلك يشوفون وقت حضورك و انصرافك بس
الله المستعان
__________________