اذا عندكم مدير ياخذ افكاركم شو بتسوون ؟؟؟

9 thoughts on “اذا عندكم مدير ياخذ افكاركم شو بتسوون ؟؟؟”

1. طريقة طرح الموضوع جميل جدا

2. من سمات المدير الناجح الاخذ برايي الموظفين وسماع اقتراحاتهم ..

   بس ما توصل انه ينسب هالشي له

   كذلك تكريم الموظفين المتميزين بارئهم يساعد على الابداع وتحفيزهم على التفاني فالشغل ..

   باعتقادي المدير بيعطونه هالمرة بونس وغيره .

   بس هل يا ترى مرة ثانية بيثقون فيه موظفينه ؟؟

   ما اعتقد

   ..

   يعطيك العافية عالموضوع الطيب والرائع..

3. ااااااااااه يا اخوي ،،،

   سبحان الله كانك يا اخوي عرفت شو الا بخاطري

   خلها على الله انا بعدني ما شفيت من اللي سووه فيني

   بعده قلبـــي معورني ،،،

   واذا العود كان هو الشين !!؟؟؟ ولا يسمع منك ولا يقدرك

   لان اللي تحته من اهله… مع انهم ما يعرفون شيء بالشغل وياخذون حقك وشغلك !!!؟؟؟

   ما اقول غير الله المستعان

   وربي كريم ،،،،

   ما نقدر نوصل شيء له انا اشتغل واكرف وهو يسير عنده واونه هو الا مسوي كل شيء ؟؟؟؟

   يوم هم ما يخافون ربهم فينا وهم بلا ذمة ولا ضمير

   شو اسوي ؟؟؟ غير اوكل امري لله

   وفي ناس يزاهم الله خير قالوا لي كلام ريحني شوي ،،،

   ما بحرق قلبــي عليهم

   الاهم من هذا كله انا اشتغل اول شيء عشان ارضي ربي واحلل راتبي
   واشتغل لبلادي ولضميري …. واللي كاتبه له ربي بيصير ،،،،

   وهم حسابهم عند ربي

   وما اريد حساب البشر

   اااااااه يا اخوي قلبت المواجع

   لكن الحمدلله على كل حال

   مشكور يا اخوي

   وبارك الله فيك

   تحياتي

   اختكم
   سهمي عالي

4. اسير عند مدير مديري واخبره الموضوع واذا ما سوالي شي ..اسير الي الكبر عنه .

5. الراي انه كل ما يكون عندي فكرة واقتراح
   لا أخبره بشكل مباشر
   ويكون شغلي كله مكتوب ( تقارير، إيميلات ومذكرات وغيرها )

   عندي اقتراح اكتب عنها تقرير واقدمها له، أو أطرشها بالإيميل ونسخة إلى المدير اللي فوقه

   داما حاول تخلي شغلك موثق ومكتوب

Comments are closed.