اصبحنا و اصبح الملك لله ..معرض التوظيف و رايي عنه ..المهتمين في المشاريع تعالو مهم

السلام عليكم

و صبحكم الله بالنوور و السووور

يالله يبالنا كرك يعدل المزاج على الصبح

الموهيم يقولكم صدق او لا تصدق

دبي بيبي البارحه طبعت سيفياتها و سارت الكرير فير…ربيعاتي سحبوني ..و الله يخليكم السي في مب ابديتد حتى يعني فضيحه …بس انا سرت حق مكان معين اصلا ….لكن وزعت سيفياتي مني و مناك

في النهايه و في اخر المعرض لقيت المكان المنشود …و لخيبة املي ما عندهم تسويق..بس قتلهم البكالريوس مالي بزنس اند مانجمنت يعني عادي انحط اي مكان … كانت امالي مرتفعه لهالمكان بس للاسف شكلي ما بحصلها ..و الخيره فيما اختاره الله << تصدقون عاد دبي بيبي ترمس عن الشغل؟؟

الموهيم ملاحظاتي عن المعرض في اليوم الاخير لاني ما سرت غير اخر يوم و اخر ساعتين

توقعت الزحمه تكون خانقه …بس مول ماشي زحمه …بس زحمة السيارات برع ..و لكن داخل الاجواء عاديه جدا

استغربت من عدة شركات و دوائر << لان موعد الاغلاق هو الساعه 8

لكن وايد منهم من استوت الساعه 7 صكو ليتات بوثهم و شلو قشهم و باي باي …مادري اذا عندهم تشبع ..بس حتى ولو ..يعني في اماكن تمو لين عقب الساعه 8 واقفين و يرحبون بالباحثين عن الوظائف و يجاوبون على استفساراتهم بأبتسامه و بكل سعة صدر مع انهم مب ملزومين يتمون لين عقب الساعه8

نقطه ثانيه ..اغلبية الباحثين عن الوظائف شالين سيفياتهم وياهم …و اغلب الاماكن ياخذون السي في المطبوع و هاي انا اشوفها افضل طريقه بالنسبه للباحثين عن الشغل….لكن في اماكن يرفضون السي في و موفرين كمبيوترات و يطلبون منكم اعادة كتابة السي في من اول و يديد في الخانات المخصصه !! و هالشي ابدا مب عملي..يعني انا مثلا السي في مالتي 3 صفحات و ها قمة الاختصار لان اعرف ان النموذج المثالي من السي في المفروض يكون صفحتين ..لكن عندي وايد خبرات و دارسه وايد و مشاركه وايد في فعاليات و مؤتمرات و جوائز و امور ثانيه و المختصر المفيد طلع عندي 3 صفحات…يعني باخذلي ساعه اعيد كتابة السي في مالتي من اول و يديد …و ممكن اصلا هالمكان يرفضوني ..في هالساعه انا ضيعت على عمري كم فرصه ثانيه مع شركات و دوائر اخرى

صح هو اسهل للشركات بالطريقه الالكترونيه ..لكن اصعب لنا و معرض التوظيف اساسا هو للباحثين عن الوظائف و تسهيل الموضوع لهم

ففكرت في فكره جهنميه …و بتسهل الموضوع للباحثين و للشركات ..الا و هي ان الباحث عن العمل ايي و السيفي مالته محطوطه في ثمب درايف ..الا و هو اليو اس بي …و ينزلها في الكمبيوترات اللي توفرها الشركات….مب هاي طريقه الكترونيه سهله و بسيطه ..تريح الطرفين << لازم يطبقونها السنه اليايه

لان وايد شركات ايضا يرفضون ياخذون السي في و بداله يعطونكم الرابط لموقعهم الالكتروني في بطاقه و يقولون دشو سجلو من البيت ..عيل ليش سايرين

شي ثاني لفت نظري هو

دائره حكوميه مرموقه جدا في دبي ..سرنالهم و ما خذو السيفيات بس قالولنا دشو الموقع..توني دشيت الموقع و حاطين لستة الشواغر…و يا عيني على لستة الشواغر…عندهم فقط 13 شاغر..عيل ليش مشاركين في معرض الوظائف و متعبين عماركم..و الا بس حق البرستيج

ايضا

بعض الشركات فاتحين بعدة اقسام في نفس الشركه ..يعني لو تبون تقدمون عندهم لازم تدورون على البوث و تحطون سيفيتكم عند كل مكتب..انزين ليش؟؟ طرشو فقط ال HR و هم بعدين يفرزونهم بمعرفتهم ..مادري شو المغزى علما بان الشركه هاي عندها قسم HR واحد .فمادري ليش ما يعطون راع التخصص تخصصه و خلاص ..مطولينها و هي قصيره

في النهايه و هالخبر الحلو اللي عيبني

شركة خاصه اماراتيه في دبي فتحت برنامج حلو اللي هو مسقبلي ابنيه بيدي

هالبرنامج مخصص للخريجين الجدد لدعمهم في

ابراز الطاقات و توظيف الافكار و الابداعات
تأهيل شامل يلبي احتياجات الخريجين الشباب في تجربتهم العمليه الاولى
رفع مستوى الكفاءه و الخبرات من خلال برنامج التدريب العملي
دعم و تمويل الافكار المتميزه كمشروعات صغيره

يعني اذا الواحد عنده فكره مميزه و محتاج دعم منهم ما بيقصرون بس مطلوب من الشخص ان يكون جاهز 100% من دراسة جدوى و بور بوينت و برزنتيشن و يحط في باله ان بيقطعونه بالاسأله

و هاي فكره رائعه من شركه خاصه و هذا ان دل على شي يدل على ان اصحاب الشركه مؤمنين بالجيل الجديد من الخريجين الاماراتيين و رغبتهم في مساندتهم و تطويرهم

الشركه هي s.s.lootah

و هاي جميع ملاحظاتي هالسنه عن معرض التوظيف

و اتمنى اللي ساروله يشاركوني بملاحظاتهم الجميله