ان عملية التوطين في الدولة تواجه الكثير من الصعوبات منها عدم الاستقرار و المضايقات و الخ
امس توجهت الى احدى البنوك في دبي و هو وطني و اسلامي ايضا الى قسم الخدمات المالية و التجارية
في الحقيقة لم اجد اى مواطن او حتى عربي الجنسية
فالماذا لايوجد احد من الجنسيات العربية ان لم يكن هناك مواطن ؟
الخدمات التجارية المالية و حط تحتها الف خط

يعني اي خدمات للتجار يجب ان تذهب الى هذه الجنسيات و اكيد في مثل عندنا يقول ( انا و اخوي على ابن عمي و انا و ابن عمي على الغريب)

ياريت نتدارك خطورة الوضع في البنوك الوطنية و خاصة في الاماكن التى تعطي الخدمات و التسهيلات التجارية

9 thoughts on “التوطين في البنوك

  1. قبل يومين تكلم المحامي عيسى عبدالله بن حيدر عن موضوع التوطين بشكل عام وقال ان الدولة تتكفل بالمواطن منذ طفولته من خدمات صحية في المستشفيات و كذلك المدارس الى ان يصل الى الثانوية العامة فقط
    ثم تبدء معاناة المواطن في البحث عن عمل و توفير وظيفة وهذه لم تكفلها الدولة بشكل عام
    اي لم تنشئ قانونآ يلزم المصارف او الاماكن التي تتبع القطاع الخاص لتعيين مواطنين و ان كان و وجدت هذه ” التوصية ” فهي شكليآ فقط!! كالكاشير و الامن و الاستعلامات والبدالة
    وهذا هو الحاصل
    اما فيما يخص القطاع الحكومي فحدث ولا حرج سواء محليآ ام اتحاديآ فالوظائف اغلبها ليست من نصيب المواطن والسبب كلنا نعرفه
    هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية تبذل جهودآ كبيرة و لكن هناك تقصير من الدولة في دعمها , وقبل أيام نشرت الامارات اليوم ان الهيئة تشكي قلة ميزانيتها و الدعم الحكومي لها
    فالعله منا و فينا ولا حول ولا قوة الا بالله

    «تنمية» تعاني ضعفاً مالياً ومعنوياً
    أعلنت مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية بالوكالة، فضة لوتاه، أن الهيئة تمكّنت من توظيف 8700 مواطن ومواطنة منذ تأسيسها في عام 2001، من أصل 75 ألفاً سجَّلوا لديها طالبين وظائف. لكن هذا العدد من أصحاب الطلبات يشمل – وفقاً للوتاه – الذين مازالوا على مقاعد الدراسة، والمتقاعدين، والعاملين الذين يبحثون عن عمل آخر، والذين لم يسبق لهم العمل مسبقاً، وكذلك الموظفين الذين تركوا وظائفهم ويبحثون عن عمل جديد. في حين يبلغ العدد الحالي لطالبي الوظائف المسجلين في «تنمية» نحو 6000 طلب، ويعّر هذا العدد عن طالبي الوظائف الحقيقيين، ممن لم يسبق لهم العمل وعاطلون حالياً، لكنه يرتفع إلى 14 ألف طالب وظيفة، إذا أضيف له الباحثون عن فرصة أفضل.

    تاريخ النشر 8/18/2008 12:00:00 AM
    Welcome to Tanmia (The National Human Resource Development & Employment Authority)

    شكرا على النقل و التوطين عملية صعبة في ظل الظروف الحالية على ما اعتقد
    راي شخصي

  2. صراحه المكان اللي طالب فيه توطين وايد حساس

    اشكرك على نظرتك الثاقبه وحرصك الشديد على الوطن

    ياليت لو فتحت هالموضوع في القسم العام علشان ياخذ حقه من القاش ويشوفه اكبر قدر من داخل وخارج المنتدى

    الله يوفقك دنيا واخره

    لا شكر على واجب وانت دائما متميز
    ياريت ان ينقل الى القسم العام

  3. السلام عليكم

    انا ( واعوذ بالله من كلمة انا ) اشتغل فبنك وطني بالدوله .

    واللي متخرج من الثانويه او الجامعه و مب امحصل شغل

    يطرش لي سيرته الذاتيه على الايميل aldorabi@gmail.com

    وان شاء الله وبإذن الله تتوظفون .

    وهذا وبدون مقابل مسانده لاخواني و اخواتي المواطنين والمواطنات.

    تحياتي

  4. قبل يومين تكلم المحامي عيسى عبدالله بن حيدر عن موضوع التوطين بشكل عام وقال ان الدولة تتكفل بالمواطن منذ طفولته من خدمات صحية في المستشفيات و كذلك المدارس الى ان يصل الى الثانوية العامة فقط
    ثم تبدء معاناة المواطن في البحث عن عمل و توفير وظيفة وهذه لم تكفلها الدولة بشكل عام
    اي لم تنشئ قانونآ يلزم المصارف او الاماكن التي تتبع القطاع الخاص لتعيين مواطنين و ان كان و وجدت هذه ” التوصية ” فهي شكليآ فقط!! كالكاشير و الامن و الاستعلامات والبدالة
    وهذا هو الحاصل
    اما فيما يخص القطاع الحكومي فحدث ولا حرج سواء محليآ ام اتحاديآ فالوظائف اغلبها ليست من نصيب المواطن والسبب كلنا نعرفه
    هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية تبذل جهودآ كبيرة و لكن هناك تقصير من الدولة في دعمها , وقبل أيام نشرت الامارات اليوم ان الهيئة تشكي قلة ميزانيتها و الدعم الحكومي لها
    فالعله منا و فينا ولا حول ولا قوة الا بالله

    «تنمية» تعاني ضعفاً مالياً ومعنوياً

    أعلنت مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية بالوكالة، فضة لوتاه، أن الهيئة تمكّنت من توظيف 8700 مواطن ومواطنة منذ تأسيسها في عام 2001، من أصل 75 ألفاً سجَّلوا لديها طالبين وظائف. لكن هذا العدد من أصحاب الطلبات يشمل – وفقاً للوتاه – الذين مازالوا على مقاعد الدراسة، والمتقاعدين، والعاملين الذين يبحثون عن عمل آخر، والذين لم يسبق لهم العمل مسبقاً، وكذلك الموظفين الذين تركوا وظائفهم ويبحثون عن عمل جديد. في حين يبلغ العدد الحالي لطالبي الوظائف المسجلين في «تنمية» نحو 6000 طلب، ويعّر هذا العدد عن طالبي الوظائف الحقيقيين، ممن لم يسبق لهم العمل وعاطلون حالياً، لكنه يرتفع إلى 14 ألف طالب وظيفة، إذا أضيف له الباحثون عن فرصة أفضل.

    تاريخ النشر 8/18/2008 12:00:00 AM
    Welcome to Tanmia (The National Human Resource Development & Employment Authority)

Comments are closed.