(( صورة تغمض ))
عامل يبكي ويشكو أمام وزارة العمل
لم يجد العامل الآسيوي وسيلة للتعبير عن شعوره بالغبن إلا البكاء امام مبنى وزارة العمل في دبي، وافترش نديم شريف محمد افتر الرصيف الامامي احتجاجا على ممارسات رب العمل تجاهه.
جاء بنص الشكوى التي قدمها للوزارة ان اسبابها “أجور متأخرة ومستحقات قانونية وإلغاء عقد العمل”، كما أوضح أن الكفيل قام بإجباره على توقيع مجموعة من الاوراق، تبين في ما بعد انها تنص على أخذ الراتب لمدة 3 سنوات، وتابع أنه خلال الشهور الثمانية التي عمل بها مع الشركة حصل على ألف درهم.
بين نديم ان الوزارة مازالت تنظر بالموضوع، في الوقت الذي لا يملك هو ثمن الطعام، وقال انه تقدم بالشكوى بتاريخ الثامن من الشهر الجاري.
وفي حالة مشابهة أكد صلاح محمد عبد السليم انه تعرض لأمر مشابه لحالة نديم عندما اجبره صاحب العمل لتوقيعه على أوراق تفيد بتقاضيه راتب ثلاثة شهور، على الرغم من عدم تقاضيه اي مستحقات.
وقال: إن ادارة الشركة المعنية ابلغته ان هذا هو القانون المعمول به بالبلد حيث تقاضى أول راتب عن شهر واحد فقط، بعد أربعة شهور من العمل مع الشركة.
وقال: أطالب بحصولي على راتب ثلاثة شهور، مستنكرا ما قامت به الادارة وفقا لتعبيره، من تزوير توقيعه على عقد العمل الذي ينص على تقاضيه راتب الألف درهم، نافيا ان يكون فعلا قد وقع.
من جانبه قال مصدر مسؤول في وزارة العمل انه في حال ثبوت ان صاحب العمل أجبر العامل على التوقيع على مستندات وأوراق تنص على حصوله على راتبه، أو أي مستحقات اخرى، لم يحصل العامل عليها بالفعل فإن صاحب العمل يكون مخالفا لقانون العمل.
وأكد أن الوزارة معنية بدراسة الحالات السابقة والتحقق من الامر، وذا ثبت عدم تقاضي العامل لأي مستحقات فهي مخالفة قانونية يحاسب عليها رب العمل.
وأشار الى ان الوزارة اتخذت عدة تدابير تحمي هذه الفئة من تجاوزات بعض اصحاب العمل، من خلال القرار الذي اصدرته الوزارة ويقضي بتحويل رواتب العمال، وخاصة العاملين في قطاعات الانشاءات والاعمال المهنية المختلفة الى البنك، لتحقق التزام صاحب العمل بالراتب المنصوص عليه بالعقد وللتأكد من حصول العامل على حقه.
وقال: إن عدد العمال الذين يتقاضون رواتبهم من خلال البنك 400 ألف عامل لغاية الآن، حيث تسعى الوزارة الى توسيع عدد العمال المشمولين بالقرار بشكل تدريجي خلال الفترة المقبلة.
المصدر .. جريدة الخليج
قال رسول الله “واتقوا دعوة المظلوم فإنها ليست بينها وبين الله حجاب“
بغض النظر عن صدق العامل من عدمه لازم ما نحكم على الامور من ظواهرها ولا من خلال سماعنا لطرف واحد
نتريا ونشوف القضاء شو بيحكم
يعني الي دعى على الكفيل وفي نهايه القضيه طلع العامل نصاب شو بيكون موقفه
والي كذب العامل واطلق عليه اسوء الصفات وطلع العامل مظلوم شو بيكون موقفه
اذا بنقول راينا نقول انه ” لو ثبت هذا ” فهذا رايي
مب نطلق الاحكام بدون تاكد
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
ماذاق طعم الفقر والحاجه ..
وماعرف أن دعوه المظلوم مستجابه ؟؟
بيلقاها بنفسه ولا بعياله طال الزمن ولا قصر..
الله يهديه يارب
قطع الأرقـــاب ولا قطع الأرزااااااق ..
لا حول ولا قوة إلا بالله
انا معاك اخوي وموافقك الراي والرسول عليه الصلاة والسلام وصى باعطاء الاجير اجره قبل ان يجف عرقه…انا عندي بس تعقيب على الموضوع:
العمل والعمال وضعت والحمدلله قوانين لحفظ حقوق العامل عملا بقول الرسول عليه الصلاة والسلام. فالعامل له الحق باشكاء امره اذا لم ياخذ راتبه بعد شهرين متتاليين…اذا بتقولي انه يمكن خايف ليضيع رزقه عيل السؤال كيف هالعامل عاش لمدة 3 سنين من دون راتب هل تتوقع انت يا اخي الفاضل كمنطق انه بيعيش…انا اقولك مستحيل وكان افضله يرد بلاده عن هالعيشه والله.
العمال صدقني يعرفون القوانين اول ما يوصلون البلاد مب بهايم لهالدرجه وعلى ما اظن والله اعلم انه هالعامل يبغي يتحايل ويبغي الناس تشفق عليه حتى ياتيه كفيل اخر ويشفق عليه ويحوله عليه.
انا الصراحه من شفت صورة العامل حسيت انه مشكوك بامره