اذا كان المسمى الوظيفي يؤثر على الراتب
فان هناك بعض الوظائف مسماها عكس راتبها
تحصل منسق لجنة كذا وكذا وراتبه اعلى من راتب مدير إدارة مثلا
سؤال — هل تبحث عن المسمى الوظيفي ام عن الراتب الافضل والمميزات الاخرى
اذا وضعوك في موضع اختيار ايهما تختار ..؟؟
بمعتى
مدير ادارة = 30.000 درهم
منسق او ضابط او او او = 40.000 درهم
اكيد بختار المسمى الوظيفي
ولانه كل ماارتفعت درجه راتبي بيزيد وهذا الامر مفعل في اي جهة عمل بالعالم ..
مرحبابكم أخواني صح معاكم حق في موضوع الراتب
لكن في بعض المسميات الوظيفية تصير مثل وصمة عار يعني من تييك تنشب
يعني مثلا انتا ان توضفت كسكرتير صعب انك تترقى و تصير مدير هالشي اللي الواحد لازم يحاتيه
اما اذا انتا مقتنع في الراتب اللي بتستلمه الحين و راضي فيه ما يتغير العشر سنين او 15 سنه الياية ارضى اب اي شي و خذ الراتب العالي *حاليا*
و سلامتكم
الموضوع واضح مب عن الراحة و غيره.
لدينا خيارين
من وجهة نظري كمسؤول عن التوظيف
سابقا في الامارات و خاصة في أبوظبي الناس كانت تدور على المسميات أكثر من الراتب (على قولتهم برستيج) لكن الان الناس تلهث خلف الراتب و الامتيازات في ظل التضخم و ارتفاع الاسعار الخ.