اتصالات ياجماعة تساهم بنسبة 20% من ميزانية الدولة شوف اللنك للتأكد،، نسبة مب هينه،،، النسبه
هاي ساعدت علي زيادة ال 70% من رواتب الاتحادية (الله يزيدهم وما شاء الله)،، مب من الاحري ان
يزيدون رواتب الموظفين المساهمين بهال 20% بعد.. معاشات اتصالات مقارنه بمعظم الجهات جدا متدنيه
بس 10% زادوهم،، ما نقول الا الحمد لله،، ليش اقول ان الموضوع مهم، هالكفاءات والخبرة من الموظفين
يالسه تطلع من كثر الضيجه والانتضار والوعود بالزيادة القريبه بس للاسف هالوعود لم توفى،،، اتخيل لا
سمح الله استقالات جماعية تحصل ،، شو الوضع بيكون….
الموضوع اعتقد انه مهم وما اشوف انه ينعطي حقه….. بالعكس شفت موضوع مشابه له ماكمل عشر
دقايق في المنتدي إلا وهو مختفي…. اعتقد انه نحن نتكلم عن جزء من اقتصاد الدولة
واضح للجميع تدني الخدمة في المؤسسه (شوفوا اراء قراء جريدة البيان إن إنكتب مقال عن اتصالات)…
المؤسسه مرت في مراحل تغيرات عديدة منها اعادة هيكله والحين سلم وظيفي يديد،،، التسكين للوظايف
طبق الاسبوع الماضي ومشاكل عديدة حصلت لدرجة انهم وقفوه للمراجعة
ودي منكم تشوفون وانا بعد آراء موظفي اتصالات بالنسبه لهالموضوع….. ويليت تكون مركزه علي شو
احسن الحلول للخروج من هالظروف.
السلم الوظيفي المقترح من احدي كبري الشركات الاستشاريه اثبت فشله وظهرت ثغراته من اللحظه الاولي… ومن كان يعلم مسبقا عن كيفيه التقييم وشرووط الدرجات الوظيفيه لحق عمره ورتب اموره ك ؟؟؟ المهم وبناءا علي ما ذكر لاحقا تم توقيفه من اليوم الاول ..وبعد ما استلمت الشركه المعنيه الخريده …المهم بالنسبه للمواطنين والموافدين هالكلاام اشوفه عيب وما يجوز التشكيك في القياداات وهالكلاام غير صحيح اتصالات اذا كان المواطن شاد حيله ما بتقصر معااه وكذلك الواافد…عموما ان شاء الله الامور تتحسن ..
الله يعين اتصالات
من طلع العويس والاتصالات في دوامة مشاكل
الله يرحم ايام العويس……..رجل والرجال قليل
أتفق معك أخوي الياسي أن سلم الوظائف الجديد ممتاز و ما عليه غبار و لكن نفس ما قلت أخي الفاضل أن المشكلة و المعضلة الكبرى هي تسكين الوظائف الحالية. .. .. .. .. .. .. .
و لكني أختلف معك سيدي بالنسبة “المواطنين الذين مازالوا يستلمون مميزات كثيره عن الوافد”
حيث أن الوافد يستلم مميزات كثيرة لا يحصل عليها المواطن عل سبيل المثال:-
1) بدل تذاكر.
2) تدريس أطفال.
3) بدل سكن.
اليداد وعامل جذب للتوظيف ..الحمد لله ان الدراسة انصفت المواطنين الذين مازالوا يستلمون مميزات كثيره
عن الوافد…… تطبيق السلم علي الموظفين الموجودين هو الإشكال الحالي…بإختصار وبساطة
حسب إعتقادي ان شركة الأستشارات لم تشارك في عملية التسكين،،،
أتمني ببعض اقتراحاتكم لعملية تسكين سلسه و منصفه