الخبر صادر عن صحيفة البيان اليوم 20/ 12 / 2009
محمد بن راشد يصدر قراراً بتعديل جدول درجات ورواتب وعلاوات موظفي الحكومة الاتحادية
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي قرار مجلس الوزراء رقم 35 لسنة 2009 بتعديل قرار مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2008 بتعديل جداول الدرجات والرواتب والعلاوات الدورية للموظفين المواطنين وغير المواطنين العاملين بالحكومة الاتحادية والذي يعمل به «بأثر رجعي» اعتبارا من الأول من يناير 2008.
وبموجب القرار فإنه تضاف الى الرواتب الاساسية للمواطنين المدنيين العاملين بالحكومة الاتحادية نسبة 70% تحسب على اساس بداية الراتب الاساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 يناير 2008 . وتضاف الى رواتب العاملين المدنيين غير المواطنين بالحكومة الاتحادية علاوة تكميلية بنسبة 70% تحسب على اساس بداية مربوط الراتب الاساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 يناير 2008.
يعني بإختصار .. هل هناك زيادة ؟ أم هو تعديل الهيكل المالي و نظام الرواتب فقط ؟
والله يا ليت حد يشرح لنا شو الوضع
لأني ما فهمت شيء من القرار؟؟
والله انا ما شفت أي زياااااادة إلا في الاوراق
ولا إلا هاي السنه في خصم ..
عطوني ورقة إن راتبي 18 ألف
بس أنا من 3 سنوات تقريبا ما استلم إلا 16 ألف ؟؟
البيان /
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي قرار مجلس الوزراء رقم 35 لسنة 2009 بتعديل قرار مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2008 بتعديل جداول الدرجات والرواتب والعلاوات الدورية للموظفين المواطنين وغير المواطنين العاملين بالحكومة الاتحادية والذي يعمل به «بأثر رجعي» اعتبارا من الأول من يناير 2008.
وبموجب القرار فإنه تضاف الى الرواتب الاساسية للمواطنين المدنيين العاملين بالحكومة الاتحادية نسبة 70% تحسب على اساس بداية الراتب الاساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 يناير 2008 . وتضاف الى رواتب العاملين المدنيين غير المواطنين بالحكومة الاتحادية علاوة تكميلية بنسبة 70% تحسب على اساس بداية مربوط الراتب الاساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 يناير 2008.
استبدال جدول الدرجات
وتم وفقا للقرار استبدال جدول درجات ورواتب وعلاوات الموظفين المواطنين بجدول اخر. ووفقا للجدول الجديد المرفق بالقرار والخاص بدرجات ورواتب الموظفين المواطنين وفي بند الوظائف العليا فإن «الوكيل – مدير عام» يحصل على راتب اساسي يبلغ 53 الفا و 125 درهما والعلاوة الدورية 500 درهم وبدل تمثيل الف درهم. ودرجة وكيل مساعد – المدير التنفيذي راتب اساسي 42 الفا و500 درهم والعلاوة الدورية 400 درهم والدرجة الخاصة أ راتب اساسي 34 الف درهم والعلاوة الدورية 300 درهم والدرجة الخاصة ب راتب اساسي 25 الفا و500 درهم والعلاوة الدورية 300 درهم والدرجة الاولى راتب اساسي 17 الفا و300 درهم والعلاوة الدورية 250 درهما والدرجة الثانية راتب اساسي 15 الفا و940 درهما والعلاوة 250 درهما.
الوظائف العليا
وبالنسبة للوظائف العليا فإن راتب الموظف درجة ثالثة 13 الفا و50 درهما والعلاوة الدورية 200 درهم بدون حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة الرابعة 11 الفا و180 درهما والعلاوة 200 درهم والحد الادنى للبقاء بالدرجة 3 سنوات والموظف على الدرجة الخامسة راتب اساسي 9310 دراهم والعلاوة 200 درهم والحد الادنى للبقاء بالدرجة 3 سنوات والدرجة السادسة 7440 درهما راتب اساسي والعلاوة 200 درهم والحد الادنى للبقاء بالدرجة 3 سنوات .
الوظائف المتوسطة
وبالنسبة للوظائف المتوسطة يحصل الموظف على الدرجة السابعة على راتب اساسي 5950 درهما والعلاوة 125 درهما بدون حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة الثامنة 4845 درهما راتب اساسي و125 درهما علاوة دورية و4 سنوات حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة التاسعة 3870 درهما راتب اساسي و125 درهما علاوة دورية و4 سنوات حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة العاشرة 3060 درهما راتب اساسي و125 درهما علاوة و4 سنوات حد ادنى للبقاء بالدرجة .
الوظائف المساعدة
وبالنسبة للوظائف التنفيذية المساعدة فإن مرتب موظف الدرجة الحادية عشرة 2975 درهما و70 درهما علاوة دورية وبدون حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة الثانية عشرة 2890 درهما راتب اساسي و70 درهما علاوة دورية و4 سنوات حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة الثالثة عشرة 2295 درهما راتب اساسي و70 درهما علاوة دورية و4 سنوات حد ادنى للبقاء بالدرجة والدرجة الرابعة عشرة 2000 درهم راتب اساسي و70 درهما علاوة دورية و3 سنوات حد ادنى للبقاء بالدرجة.
نص التعديل
تضمن التعديل ان يستبدل بنص المادة الأولى من قرار مجلس الوزراء رقم (9) لسنة 2008 بتعديل جدول الدرجات والرواتب والعلاوات الدورية للموظفين المواطنين وغير المواطنين بالحكومة الاتحادية النص التالي:
1ـ تضاف الى الرواتب الأساسية للمواطنين المدنيين العاملين بالحكومة الاتحادية نسبة (70%) تحسب على أساس بداية مربوط الراتب الأساسي لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 – 1 – 2008
2 – تضاف الى رواتب العاملين المدنيين غير المواطنين بالحكومة الاتحادية نسبة (70%) تحسب على أساس بداية مربوط الراتب الأساسى لكل درجة وظيفية وذلك اعتبارا من 1 – 1 – 2008
وكانت المادة الأولى فى القرار رقم (9) لسنة 2008 تنص على التالى :
تضاف الى رواتب العاملين المدنيين بالحكومة الاتحادية علاوة تكميلية بنسبة (70%) تحسب على أساس بداية مربوط الراتب الأساسى لكل درجة وذلك اعتبارا من 1 – 1 – 2008.
درجات ورواتب وعلاوات الموظفين المواطنين المرفق بقرار مجلس الوزراء رقم «9» لسنة 2008
الدرجة الراتب الأساسي بالدرهم علاوة تكميلية العلاوة الدورية بدل التمثيل الحد الأدنى للبقاء بالدرجة
وظائف عليا
وكيل وزارة 250. 31 875. 21 500 000. 1 0
وكيل مساعد 000. 25 500. 17 400 0 0
خاصة (أ) 000. 20 000. 14 300 0 0
خاصة (ب) 000. 15 500. 10 300 0 0
الدرجة الأولى 175. 10 125. 7 250 0 0
الدرجة الثانية 375. 9 565. 6 250 0 0
وظائف عالية
الدرجة الثالثة 675. 7 375. 5 200 0 0
الدرجة الرابعة 575. 6 605. 4 200 0 0
الدرجة الخامسة 475. 5 835. 3 200 0 0
الدرجة السادسة 375. 4 065. 3 200 0 0
وظائف متوسطة
الدرجة السابعة 500. 3 450. 2 125 0 0
الدرجة الثامنة 850. 2 995. 1 125 0 0
الدرجة التاسعة 275. 2 595. 1 125 0 0
الدرجة العاشرة 800. 1 260. 1 125 0 0
الوظائف التنفيذية المساعدة
الدرجة الحادية عشرة 750. 1 225. 1 70 0 0
الدرجة الثانية عشرة 700. 1 190. 1 70 0 4
الدرجة الثالثة عشرة 350. 1 945 70 0 4
الدرجة الرابعة عشرة 175. 1 825 70 0 3
تستحق هذه العلاوة سنوياً في أول يناير وأول يونيو من كل عام ويكون استحقاق أول علاوة في الموعد المشار إليه بعد مضي سنة على الأقل من تاريخ التعيين.
درجات ورواتب وعلاوات الموظفين المواطنين (المعدل)
الدرجة الراتب الأساسي بالدرهم العلاوة الدورية بالدرهم بدل التمثيل الحد الأدنى للبقاء بالدرجة
وظائف عليا
وكيل ـ مدير عام 53125 500 1000 0
وكيل مساعد ـ المدير التنفيذي 42500 400 0 0
خاصة (أ) 34000 300 0 0
خاصة (ب) 25500 300 0 0
الدرجة الأولى 17300 250 0 0
الدرجة الثانية 15940 250 0 0
وظائف عالية
الدرجة الثالثة 13050 200 0 0
الدرجة الرابعة 11180 200 0 3
الدرجة الخامسة 9310 200 0 3
الدرجة السادسة 7440 200 0 3
وظائف متوسط
الدرجة السابعة 5950 125 0 0
الدرجة الثامنة 4845 125 0 4
الدرجة التاسعة 3870 125 0 4
الدرجة العاشرة 3060 125 0 4
الوظائف التنفيذية المساعدة
الدرجة الحادية عشرة 2975 70 0 0
الدرجة الثانية عشرة 2890 70 0 4
الدرجة الثالثة عشرة 2295 70 0 4
الدرجة الرابعة عشرة 2000 70 0 3
فقط لا أكثر … بس لا تنسى انه كل ما زاد الراتب الاساسي كل ما زاد خصم التقاعد..
يعني الي كان على الدرجة الرابعة كان خصم التقاعد يوصل 500 درهم .. الحين مع هذا القرار قد يصل الى 900 درهم ..
يعني الراتب الاجمالي نقص ( لأنهم زادوا خصم التقاعد، بزيادة الراتب الاساسي )…
والحمدلله رب العالمين…