اليوم الله يسلمكم
يوووونا مال الايزو يقيمون شغلنا ويشوفون النظام اللي نحن ماشين عليه
مروا على موظف موظف
اول ما بدوا في الادارة (نحن)
طبوا علينا فجأة وخششنا الأكل اللي يايبينه من البيت
واستلمونا سين وجين ونحن نجاوب بضمير ووايد واثقين من أعمارنا 
وحسينا من ردت فعلها انها وايد استانست على نظامنا
وقالت ان شغلنا دقيق ومنظم أكثر 
وقارنت بينا وبين الاماكن الثانية
وقارنت بينا وبين الاماكن الثانية حست بفرق كبير وقالت بنييب الموظفات من الامارات الثانية يدربون عندكم
نحن استانسا وقلنا خلاص ضمنا الايزو ومن الفرحة طلعنا الاكل وعطيناها تاكل
حتى أكلنا يستاهل الجائزة صحي ومغدي 100%
المهم شو صار بعدين
سرت أصلي الظهر ويوم رجعت أشوف الادارة زعلانين ومنجلبين عليه سألتهم شو السالفة
قالولي ما خذنا الايزو والسبب انتي؟
والا اسمع صوت المدير ينابح فلانة فلانة وسرت له وأنا زيغااااااااااااااانه
وأقول في خاطري بيهزئني تهزئ مال سنة في يوم وااحد
دخلت عليه وكان واحد مال الايزو عنده ومبرطمين 
قال: شو اللي عملتيه وخبصتيه
قلت: خير دكتور شو سويت خبرني أنا شرحت لها شغلي كامل وبالتفصيل وحسيت انها راضية من شغلي وكان عندها استفسار وانا وضحت لها أسبابي وهي عيبها
قالي : برافوووووو عليك انتي أصلا بيضتي الويه
وتموا يضحكون
وتموا يضحكون
وطلع
مقلب
متفقين عليه المدير والادارة ومال الايزو
ههههههههه
زين ما عطيتيه كيماااا
نحن في الدوام عدنا صندوق الشكاوي والاقتراحات اذا فيه شكوى أو ملاحظة يكتبونها ويحطونها في صندوق الشكاوي وما يقراها الا المدير
اختي قلة الشكاوي لا تعني ان الموظفين راضين
رضى الموظفين مؤشر موضوعي subjective و يحتاج لعمل استبيانات و مقابلات حتى يتسنى قياسه بطريقه سليمه
و شكرا
نحن ما نتعامل مع الجمهور نتعامل مع الموظفين
والحمدلله نحن نقيس رضى الموظفين من قلة الشكاوي
والموظفين راضين عن شغلنا
دوم يمدحونا ويشكرونا جدامنا والا من ورانا
أفا عليج بدربج خبرتي تحت تصرفج ^^