دبابيس – جريدة الاتحاد 28/03/2007
عبد الله رشيد

في اليومين الماضيين تكلمت عن راتب ”الموظف المحترف”، وقلت إن عقلياتنا لم تستوعب بعد الارتفاع الكبير في مجال تكلفة الأيدي العاملة الفنية، ليس على مستوى الدولة فحسب بل أيضا على مستوى العالم· فما زالت أغلب المؤسسات عندنا تعتقد أنها تدفع رواتب خيالية لموظفيها، في حين أن الواقع يقول إنها تدفع ”ملاليم” أو ”فتافيت” بالمقارنة إلى ما تدفعه جهات وقطاعات اقتصادية ومالية وإعلامية ورسمية أخرى في بقية دول العالم النامي· يحدثني أحد مدراء المصارف بالدولة عن وظيفة شاغرة لدى المصرف، ويقول إنه عثر على أحد الخبراء في نفس المجال والتخصص والخبرات المطلوبة في الهند·· وأنه قام بالاتصال بالخبير شخصيا وعلم منه ومن المصرف الذي يعمل لديه، أنه يتسلم راتبا يوازي بالعملة الهندية تقريبا خمسة آلاف درهم وهو راتب ممتاز جدا لموظف هندي يعيش في بلاده ”معززا مكرما” بعيدا عن قرف الغربة· يقول المسؤول المواطن، إنه عرض على هذا الخبير أن يضاعف راتبه أربع مرات هنا في الإمارات ليصل إلى 20 ألف درهم عدا الحوافز السنوية، فرفض الوظيفة رفضا قاطعا! وحين سأله عن السبب أجاب قائلا: ”وماذا أفعل بعشرين ألف درهم إذا كنت سأدفع نصفه للإيجار والنصف الآخر لتعليم أبنائي؟· ” ثم أضاف قائلا: ”أضف إلى ذلك أن هناك مصرفا في إحدى الدول الخليجية عرض علي راتباً أعلى من الراتب الــــذي تعرضــــه أنـــــت·· أرجــــو أن تقبل اعتذاري ولكم كل الشكر والتقدير··” كان هذا رد الخبير الهندي في مجال مصرفي مهم، وهو رد يكشف عن حجم الارتفاع في تكلفة الأيدي العاملة الخبيرة والفنية الذي يشهده العالم·· ويكشف أيضا عن حجم تخلف العديد من قطاعاتنا الرسمية وبعض القطاعات غير الرسمية، في مواكبة هذه الثورة· تعتقد أغلب الجهات عندنا أنها تدفع رواتب خيالية لموظفين أكفاء ومحترمين·· ولكنها لا تدرك أن ما تدفعه كراتب شهري للخبير والموظف المحترم، لا يوازي ما تدفعه جهات عديدة، وخاصة في القطاع الخاص، لمن هو في مثل كفاءته·· وهناك مسؤولون في مؤسسات حكومية، يعايرون الموظفين العاملين لديهم ويلقون على مسامعهم ألف منيّة ومنيّة يوميا، بزعم أن الرواتب التي يتسلمها هؤلاء الموظفون عالية·· وهؤلاء لا يدركون أن راتب عشرة آلاف أو عشرين ألف درهم، لم يعد اليوم يساوي شيئا ولا يشكل إغراء للموظف الكفء والمحترف الذي تجري خلفه المؤسسات· نحن بحاجة لثورة في عقلية الفئة المتحكمة في تحديد سلم الرواتب والحوافز للموظف المحترف، وبحاجة لإزاحة هذه العقليات من درب التطور والتقدم الذي تشهده الإمارات، لأن مثل هؤلاء هم الذين يعيقون عملية التقدم ويضعون العراقيل أمام عجلة التطور·

5 thoughts on “عقلية متخلفة تتحكم في سلم الرواتب للموظف المحترف

  1. ياجماعة الخير
    انتوا المواطنين ارقووووووووووووود

    انتوا ماشفتوا البنوك كم معاشات الاجانب فيها بالخصوص الامريكان والاوروبيين صدقوني بالهبل يعني هل من المعقول الرئيس التنفيذي البريطاني او الامريكي في اي بنك وطني او غير وطني يمسك 120 الف درهم شهريا + البونص+سيارتين اخر موديل+فيلا على الكورنيش+كلابه (الله يعزكم) الهم تذاكر سفر

    وصدقوني لو مسك مواطن مكانه بيعطونه 15 الف + تبن في وجه

    المفروض دائرة العمل والعمال بدال ماهي تربع ورى الشركات اللي مهرب عامل ولا مخالف ماجدد رخصته اتسوي سلم رواتب للقطاع الخاص والجميع يتقيد فيه

    وعلى فكره نص هالاوروبيين شهاداته ماتسوى ثالث اعدادي عندنا

    وما اقول الله اتعين

  2. فكرة الهلع من الرجوع للبلاد لازم نلغيها

    الحمد لله بلاد الاسلام كلها خير

    عارفين الفرق بين الامارات وبين اي دوله عربية شو

    الحكام والشيوخ فقط

    الموارد واحد بل على العكس في بلاد زي مصر مواردها اكثر من الامارات بكثير جدا

    ولكن هناك في مصر في فساد كبير وبيروقراطية تكتم على انفاس الشعب 00 لذا يتولد عندك شعور ان مصر بلد فقير على الرغم من انها كانت سله غذاء العالم في يوم من الايام — وقال عنها سيدنا يوسف انها خزائن الارض

    لكن في الامارات الحكام ماشاء الله عليهم — والله يعلم انه ليس نفاق ولا رياء

    فعلا الاساس على اللي رباهم زين فاحسن تربيتهم — الله يرحمه زايد

    الحكام والمسئولين هنا يسعون لتحسين حياه الناس بكل الطرق وذلك لخوفهم من الله واحساسهم بالمسئولية ولانهم تربوا على ذلك من الوالد الله يرحمه اللي علم الكبير والصغير والمواطن والوافد يعني ايه معنى الانتماء لوطن وانك تعيش علشان تحسن حياة الناس.

    لكن المسئولين في البلاد الاخرى — لايخافون الله إلا ما ندر

    اصبحت السمسرة والرشوة يطلق عليها فهلوه واصبحت الحيل والاكاذيب شطاره وتغيرت المفاهيم

    لكن والله والله والله ان انا شخصيا لاتوجد عندي فكرة الهلع من الرجوع لبلدي

    لان طبيعة اكلي ولبسي واولادي وحياتي هيا هيا نفس الاكل هنا هو هناك ونفس طبيعة اليوم بساعاته بتمر بنفس الطريقة

    بل على العكس ربما اجد اشياء هناك مش موجوده هنا

    لكن انا عندي تحليل بسيط ان تفاصيل اليوم احيانا بتكون مزعجه في بعض البلاد

    لكن في الامارات فيه احترام للقانون –يعني احترمت القانون امورك بتمشي بدون رشوى ولا تعقيدات

    ولا بيروقراطية

    رب هنا رب هناك — ومثل ما قلت — أقل الناس أمولا اقلهم حساباً يوم القيامه

  3. الحمدلله عايشين بخير ونعمه لو راتبنا 1000 درهم الله يطول باعمار شيوخنا
    بعدين عبدالله رشيد يتفلسف لو كانوا الوافدين مب مستفيدين ما كانوا عاشو فى بلادنا
    مره حصل لى موقف مع واحد وافد يراجع وعليه رسوم فى دائره حكوميه قال للموظف انتوا كله تاخذون منا فلوس متى بتعطونا رديت عليه احترم نفسك وماله داعى هالكلام لو ما كنت مستفيد وماكل من خير البلاد ما عشت فيها ولا دقيقه الحمدلله بلادنا تعطى ولا تآخذ ولا تنتظر حد يعطيها
    اذا مب عايبتنك قوانين البلاد ارجع بلادك وعيش فيها
    ولا تعليق

  4. عن نفسي مديري يذكرني على الريوج اني في جنه الله في ارضه

    وانه لولاه عليا لتم تفنيشي من زمان وان الراتب اللي اتقاضاه هو راتب وزير في اي دولة ثانية

    وانا احاول تذكيره بان الرازق هو الله وانه لو اجتمع هو والأمه على ان ينفعني بشيء لن ينفعني بشىء لم يكتبه الله لي

    وكل يوم بقول حسبي الله ونعم الوكيل على انتهاء الدوام الساعة 11.00 بالليل

  5. خلنا نشوف قانون الموارد البشرية لحكومة دبي شو بيطلع منه .. وكيف راح يتم تسكين الوظائف على سلم الرواتب الجديد .. شهر 8 قريب

Comments are closed.