مؤسسة الامارات للاتصالات تغير شعارها الرسمي

65 thoughts on “مؤسسة الامارات للاتصالات تغير شعارها الرسمي”

1. بوسلطان … اعتقد انك فهمت المقصد وراء الخبر رغم اخطاءه الاملائية … الي مالها اهمية في توصيل المعلومة… الفاضي يعمل قاضي …

2. الله المستعان يا شباب الاتصالات 🙂
   مؤسسه تغيره مجس ادارتها في الخمس سنين الماضيه 3 مرات
   وكل ما نكلمهم يقولون لنا
   نتامل في الاداره الجديده خير
   يا اداره الاتصالات نحن نطالب بحقنا
   والصراحه اذا ماشفنا اي رد مستعدين نحول على دووووووووووووو
   حتى الشركات الثانيه والدوائر الحكوميه يفضلون موظفين الاتصالات
   لانهم
   عندهم خبره … ملتزمين بالعمل حسب ما فرضته عليهم اتصالات
   يكرفون كراف لين تطلع عينهم ولا يقولون شي
   صدقوني يا شباب …… اعرف شباب طلعوا من الاتصالات راحوا الشرطه
   والحين عندهم ذاك الراتب ولله الحمد
   صدقوني مافي اسهم من انا نقدم مكان وننتظر دورنا ونحن في الاتصالات ولما يقبلونا في المكان الثاني نحول عليهم ونقول لكم باي باااااي

3. هذا الكلام أنا سمعته من أحد كبار المدراء بالحرف الواحد ان لا مدة خدمة الموظف ولا أداءه يضمنون له الترقية.

   الله المستعان ولا حول و لا قوة إلا بالله.

   كل سنة عبدالعزيز صوالح يزورناء في الفرع – في المبنى الرئيسي – وكل سنة يكرر نفس الكلام
   وأهم كلمة عندة
   الفيوتشر
   وما شفناء من الفيوتشر خير
   ومرة من المرات قلت لأحد المسؤولين
   ” أن ما في داعي أنكم توعدونا بشيء أنتوا مب قدها وقولوا لنا الصراحة على أساس نعرف نحن شو بيكون مستقبلنا في المؤسسة”

4. اخوي بو عمر…المثل يقول”اللي يشوف مصيبة غيره تهون عليه مصيبته”

   تعال فرع ابوظبي وصدقني بتهون عليك كل المصائب اللي شايفنها من فرعكم العين..
   لان فرع ابوظبي فيه من الظلم السافر ما لا يخفى على احد وخاصة في مسألة الترقيات…وهالمشكلة بتستمر الى الابد والتلاعب من المسؤولين بيستمر الى الابد دام ماشي في المؤسسة قانون موحد للترقيات كمعظم المؤسسات الأخرى…في ناس تترقا كل سنة مرة وأحيانا مرتين”استثناء” وفي ناس من سبع سنين على نفس الدرجة….ان يييت على الشغل تشوف ان الاخر هو الأكفأ والانشط…ولكن القانون الواضح في المؤسسة”لا توجد أي علاقة مباشرة أو غير مباشرة بين كفاءة الموظف والترقية” وشكرا

   وهذه هي المصيبة أن قد ما تشتغل وتبدع في العمل ما يكون له أي تقدير

5. اخوي بو عمر…المثل يقول”اللي يشوف مصيبة غيره تهون عليه مصيبته”

   تعال فرع ابوظبي وصدقني بتهون عليك كل المصائب اللي شايفنها من فرعكم العين..
   لان فرع ابوظبي فيه من الظلم السافر ما لا يخفى على احد وخاصة في مسألة الترقيات…وهالمشكلة بتستمر الى الابد والتلاعب من المسؤولين بيستمر الى الابد دام ماشي في المؤسسة قانون موحد للترقيات كمعظم المؤسسات الأخرى…في ناس تترقا كل سنة مرة وأحيانا مرتين”استثناء” وفي ناس من سبع سنين على نفس الدرجة….ان يييت على الشغل تشوف ان الاخر هو الأكفأ والانشط…ولكن القانون الواضح في المؤسسة”لا توجد أي علاقة مباشرة أو غير مباشرة بين كفاءة الموظف والترقية” وشكرا

   هذا الكلام أنا سمعته من أحد كبار المدراء بالحرف الواحد ان لا مدة خدمة الموظف ولا أداءه يضمنون له الترقية.

   الله المستعان ولا حول و لا قوة إلا بالله.

Comments are closed.