السلام عليكم
انا محتاجه 5 مندوبين مبيعات يسوقون المنتج الى عنده بس انا عندى استفسار بخصوص الرواتب والعموله
ايش اهم النقاط الى انا المفروض ان اوضحها وهل الراتب على حسب العمل الى يجيبونه او راتب ثابت ممكن حد يفيدنى وشكرا
السلام عليكم
انا محتاجه 5 مندوبين مبيعات يسوقون المنتج الى عنده بس انا عندى استفسار بخصوص الرواتب والعموله
ايش اهم النقاط الى انا المفروض ان اوضحها وهل الراتب على حسب العمل الى يجيبونه او راتب ثابت ممكن حد يفيدنى وشكرا
Comments are closed.
بالتوفيق ..
انا وظفت مندوب من ثلاث شهور وبندخل فى الشهر الرابع اتفقت معاه براتب 4000 درهم الى اليوم هاذا ما استفدت من وراه الى وعوود وكلام يترس الجرايد والكتب ولا اردى وين راح وين جى وفوق هاذا يخسرنى فوق راتبه 2000 درهم شهريا بطايق تلفون وبترول
الراتب + العموله = تحفيز لهم وبتالي شغل اكثر وقت اقل وفايده لج
وربي يوفقج
كل شخص له سياسة عمل أكيد
لكن العموله لوحدها ما تأكل خبز .. الان أي شخص ممكن يشتغل بالعموله من غير داعي انه يكون موظف نظامي للشركه لكن اذا حبيتي تسوي مبيعات أكثر، أعطي الحافز والمقومات ليكون المردود حسب ما خططتي له.
1500 – 3000 حسب الخبره والمنصب الوظيفي
وبالتوفيق ..
هلا اختي
انا انصحك بالعموله .
كل المندوبين يلي عندي بالعموله .
نفترض انه الراتب 3000 , يعني اشتغل ما اشتغل هوه مب خسران . لو بنسبه بيشتغل و بيتعب لك , و الاخير الفايده لك انتي ..
تحياتي