هل يجوز لأي إداره بأن ترهب الموظفين الاماراتين بتخويفهم بأن القص والتفنيش يمكن ان يطول هم وذلك لسبب التقليص بالتكاليف؟؟
هذا حصل في شركة اعرفها لدرجة ان حوالي 35 مواطن عاشوا لحظة الخوف من قطع الرزق
جمعت الاداره الموظفين تقريبا 50 شخص وقالت للجميع بأن يستعدوا للرحيل وفقط خمسة محظوظين سيبقون ,,, 35 من الخمسين عيال بلادي مواطنين,,,,البنات صاحن وقامن بتجميع اغراضهن الخاصة استعداد لترك الوظيفه والشباب خافوا على مصدر دخلهم…. بعد التخويف طمئنت الادارة الموظفين بأن الخطاب
بالتسريح أعيد النظر فيه وألغى وذلك لجهود من القى الخطاب !!!!!!
رأي الخاص بأن هذا يعتبر ارهاب وتخويف لأبناء الدولة .. الاعضاء الملمين بالقانون يجوز ان يقاضى الفاعل على هه الفعلة الشنيعه؟؟
بارك الله فيك أخي الكريم على ردك الوافي
الاخ الكريم اليــــاسي
نحن لا نقول بأننا ضد المواطن أو ان يتم الاستغناء عنه ،، الموضوع ما ينحسب انه نحنا عددنا كذا وكذا
بالنسبة للشركات ،، شركة فلست واشهرت افلاسها ،، واغلقت ابوابها
الآن ما يفعل المواطن الذي يعمل في هذه الشركة ؟؟؟
هل يجلس بالبيت وتقوم الشركة المفلسة بصرف راتب له لكونه مواطن ؟؟؟
طبعا لا
سيقوم المواطن بالبحث عن وظيفة اخرى
ثانيا أخي الكريم
إذا كنت تعمل في دائرة حكومية ،، فارجوا ان تطلع على اللوائح
وسترى بأن الفقرة التي ذكرتها موجوده
وسامحنا أخي الكريم ،، نحن مقدرين حرقتك على أبناء وطنك
ولكن هذا هو الواقع
اقصد وزارات اتحادية
يعني الحكومة نفسها في تقليص مستمر لموظفيها
(الأقربون أولى بالمعروف)
صدق الله العظيم
بلادي ولدت فيها وتعلمت فيها وتربيت فيها وتوظفت فيها وبتزوج فيها بإذن الله وقبري تحت ترابها
ولو حصلت حرب لاسمح الله ، بدافع عنها حتى تذهب الروح لخالقها
أنا وعيال البلاد كلهم نفدي بلادي بدمنا
لهذا جاءت عبارة الأقربون أولى
أخوكم
القلم الحر
ههههههه مشاء الله عليج ،،،، صح كلامج ،،،، أنا الحين انتبهت للكلمة
اللبيب من الإشارة يفهم
لنا الله ، هو الكبير
من دستور الامارات
مادة 20
يقدر المجتمع العمل كركن أساسي من أركان تقدمه ويعمل على توفيره للمواطنين وتأهيلهم له ويهيئ الظروف الملائمة لذلك بما يضعه من تشريعات تصون حقوق العمال ومصالح أرباب العمل ، على ضوء التشريعات العمالية العالمية المتطورة
المشرع شاطر ما كتب الدوله كتب المجتمع والشاطر يفهم