موضوع الكفيل والمكفول معانااة للبعض ارجو غبداء وجهات النظر

معاناتي مع العمال هي اللي خلتني افتح هذا الموضوع الحين قانون العمل تقف في صف العامل اكثر من ان توقف في صف رب العمل

على مستوى التجارة

مثال1/ هذا المثال أنا عانيت منه كثيراً وهو الذي دفعني أن افتح هذا الموضوع حيث أننا نمتلك مجموعة من الاعمال الخاصة القانون لايسمح بالاحتفاظ بجواز سفر العامل فإذا قام العامل بسرقة أموال الشركة ولا يتبين إلا بإغلاق حسابات الشركة في نصف السنة أو آخر السنة وطلب العامل جواز سفره فسوف يحصل عليها ورب العمل اذا كان يريد ان يثبت السرقة سيتطلب جلسات في المحكمة ولكن العامل سيحصل على جواز سفره قبل رفع القضية او في اقرب وقت فحين يغادر الدولة فمن يسترد هذه الحقوق!!!؟؟ طلب منع مغادرة العامل من الدولة ليس من السهل الحصول عليه وليس من السهل أن يتم اثبات السرقة
العامل يأتي من بلده ويتعلم العمل ويأخذ كامل حقوقه دون تقصير ويعامل معاملة حسنة ولكن الكفيل يتم جزاؤه الاحسان بالاساءة ولا ننكر أن من يسيء للعامل ويجب على الكفيل أن لايستغرب من ردة الفعل

الكفيل يدفع مبلغ 9000 درهم تقريباً نظير نقل كفالة موظفين داخل الدولة 3 آلاف منها ضمان بنكي مسترد ومبلغ 5400 تقريباً نظير اقامة جديدة من خارج الدولة فإذا استمر العامل فترة بسيطة في العمل حسب الاتفاق ولم يرغب بالاستمرار في العمل فمن يتحمل هذه الخسائر غير التعب اللي تعب معاه الكفيل !!؟؟؟ يجب اعادة النظر في هذا الموضوع عالاقل أن يتم دفع هذه المبالغ بعد فترة من استمرار العمل او تخفيض تكاليف الرسوم للمواطنين الجدد الراغبين في التجارة وهم لهم الاولوية مع مراعاة المستثمرين والمقيمين الجدد

على مستوى البيوت .الافراد

مثال2 / ليس من حق رب العمل أن يحتفظ بجواز سفر العامل لأي سبب لأن الجواز حق للعامل وليس لرب العمل كلام حلوو وجميل بس اذا العامل ارتكب مخالفة سواءاً كانت سرقة أو ارتكاب سلوك سلبي على احد أفراد العائلة بغض النظر عن الجنس ذكر أم أنثى وسافر هنا من يحفظ حقوق رب العمل !!؟؟؟

لنفترض أن العامل لايرتكب أي مخالفات على رب العمل او أحد افراد الأسرة اذا لقي معاملة حسنة وجيدة فأطباع البشر تختلف من شخص لآخر هذي حكمة رب العالمين ولا ننكر أن من هناك من يسيء معاملة العمال وهم اكثر عرضة للوقوع في ردة فعل السلبي ولكن أيضاً هناك من يحسن للعامل ويعطيه أكثر من حقه ولكن العامل يقابل الاحسان بالإساءة من الممكن أن رب العمل أن يتجاهل الاساءة ولكن اذا كان السلوك اخلاقي فكيف يتجاهل ويصرف النظر ؟؟؟!!!
العواقب وخيمة ومن الممكن أن تصل لأعلى مستويات ردة الفعل اذا تم مواجهة الأمر

أتمنى ان تكون هناك مجموعة من الاخوان أن يكتبوا رسالة موجهة للمسئولين موقعة من قبلهم ويتابعوها متابعة جيدة متسلسلة وانا سوف انضم وذلك لكي يعم الخير والفائدة للجميع وتحفظ حقوق جميع الاطراف
في النهاية أرجو من المسئولين أن يقوموا بدراسة المقترح سريعا بأن العامل لايغادر الدولة إلا بإذن كتابي موثق حسب الاصول حين السفر يسلم في أي منفذ يرغب العامل أن يغادر منه في إجازة أو غيرها