السلام عليكم ورحمة الله وبركاته …
نصيحة أقدمها لكم أخواني وأخواتي خالصة من القلب لكل شخص لديه عمل تجاري ( بزنس ) خاص فيــه أو للأشخــاص اللــي ناويــن يفتحون عمل تجاري ( بزنس ) .
1. الاستخارة في كل شي .
2. متابعة العمل بدقة أول بأول و إذا كان صاحب العمل متفرغ للبزنس ماله يكون تواجدة دائماً امام موظفينه .
3. الحرص في عدم توكيل الغير في توقيع العقود – صرف مبالغ من البنوك – كفالات بنكية … الخ .
4. يطلب من كل موظف تقرير يومي عن المهام اللي قدمها ويتطلب منك أخي أو أختي أن تقرأ هذه التقارير بجدية والتعليق عليها . مثل مصري ( حرص ولا تخون ) .
5. أختيار موظفين مهره خصوصاً في مجال ( الادارة – التسويق – الحسابات ).
6. التعاون في العمل مع الشركات الاخرى التي تعمل في نفس النشاط .
7. على صاحب العمل أن يجعل لنفسه شخصية وعدم المزح مع الموظفين وانما عليه ( تشجيعهم على الانجاز – معاتبتهم عند الخطأ ).
8. عند تأنيب الموظفين لأي خطأ بدر منهم يجب التعامل مع الموظف بطريقة حضارية ( بروفشنال ) وعدم رفع الصوت على كل كبيرة وصغيرة كي لا يصاب الموظف بمناعة من قبلك بسبب رفع الصوت وهذا لن يمكن الموظف من تقييم نفسه و حجم الخطأ الذي بدر منه أو منها كذلك ستفقد شخصيتك أمام الموظف .الاجراء الصحيح هو ( التأنيب الشفهي – خصومات مالية – …. الخ وهذه الطرق تختلف حسب نشاط الشركة أو المؤسسة .
9. على صاحب العمل وضع خط أحمر وحدود في تعاملة مع موظفينة وان يجعل لكل موظف مقدار معين لا يعطيه أكثر من حقه ولا يهضمه .
10. البعد عن السلفيات الربوية و الكفالات من البنوك قدر الامكان .
11. رأس مال الشركة أو المؤسسة في بدايتها لا بد يكون ضرب 2 بمعنى إذا كان راس المال ( 300.000 ) ضروري يكون عندك كااااش ( 600.000 ) .
12. وضع مكافئة مالية لكل مجتهد تكون عند نهاية كل عام ( بونص ).
وفي الختام سامحوني إذا بدرت مني أي زله وأتمنى التوفيق للجميع وأهم شي على الزبائن المواطنين بشكل خاص أن يمنحوا الشركات والمؤسسات الوطنية أولوية خاصة لهم في تنفيذ أعمالهم وعلى صاحب الشركة المواطن أن يقدر هذا الشئ ويعرض سعر منافس عن الآخرين وخدمة ذات جودة عالية . وشكراً …
تحياتي / أبومنصور
اخوى مشكور على هاذى التوجيهات وبالفعل كل كلامك صح وانا اشكرك على هاذى النصائح واتمنى من الجميع الاستفاده
شكرا
بداية احب ن اشكر جميع الاخوة اللي علقوا على الموضوع وكذلك الاخوة والاخوات اللي اطلعوا عليه ..
أخي الفاضل ..بإختصار ضروري جداً يكون المدير ان يأخذ دورات في مجال عمله ويجب ان يطور من نفسه والشخصية القيادية في الحقيقة هي هبه من المولى عز وجل التي رأيناها في والدنا الغالي المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان رحمة الله وأسكنه فسيح جناته .
بالنسبة للأمور التي أنصحك ان تضعها في عين الاعتبار في مجال المقاولات :
1. عدم ألمخاطرة في المشاريع الكبيرة حتى ولو كان رأس مالك يساعدك على ذلك .
2. عدم الاعتماد على مهندس واحد يقوم بجميع الاعمال الموكلة على الشركة لابد من بديل في أي لحظة قد تحتاجة .
3. عدم طلب عمال أكثر من الحاجة الا إذا كان لديك مشروع حقيقي في أيدك .
4. وجود المهندس الذي يسعر المشروع بطرقة صحيحة .
5. عدم صرف المبالغ للمشاريع التي تزيد عن 1000-3000 درهم عن طريق النثرية واستخدم الشيكات تسهل عملية الحسابات ومن ثم تقلل الثغرات التي قد تحصل.
6. لابد من طلب عدة عروض اسعار لمواد البناء بغرض المفاضلة فيما بينها .
7. أقفل حساباتك مع المحاسب أول بأول كل 3 أيام أو أسبوعياً .
8. عدم تحرير أي شيك الا بعد التأكد من رصيدك الفعلي .
9. العمل مع الشركات ذات السمعة الطيبة والتي تسدد الفواتير بطريقة سلسه في حال قمت بأي عمل كمقاول فرعي ..
10. حاول ان تقوم بنفسك ما بين فترة واخريى بالتحري من عروض الاسعار التي يحضرها لك المهندس بقصد شرائها قد يكون ضايف مبلغ لجيبه.
11. متابعة جدول اعمال الورش التي تقوم بها ويجب حث المهندس او شخصك على ان تجد مشروع آخر قبل ان ينتهي المشروع الحالي .
ملاحظة: اذا كانت شركتك صغيره او متوسطة في الوقت الحاضر عليك بالمشاريع المتوسطة والصغيرة حتى لو كنت مقاول فرعي ( بالباطن ) .
اتمنى للجميع التوفيق أخوكم ابو منصور