السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مذكرة داخلية : تعميم إداري

إلى جميع الموظفين

تحية طيبة وبعد ،،،

الموضوع : سياسة الإجازة المرضية

بالإشارة للموضوع أعلاه
يجب على الموظفين المحترمين التقيد بالنقاط التالية :

أولاً :
المــــرض

لن نقبل أي عذر من الطبيب للإثبات عن مرضك.
نحن نؤمن أنه إذا استطعت الذهاب إلى الطبيب فبإمكانك المجيء إلى العمل.

ثانياً :العمليـــة الجراحيـة

نحن لن نسمح بهذا بعد الآن، ونأمل أن لا تفكروا في إجراء أي عملية جراحية.
نحن نؤمن أنه طالما كنت موظفا عندنا فأنت بحاجة إلى كل ما تملك من أعضاء ولن تفكرفي إزالة أي منها.

ثالثاً :
حــادث الوفــاة

إذا لم تكن أنت المتوفى والإجازة مرتبطة بحضور جنازة قريب لك فالعذر مرفوضلأنك لن تستطيع عمل أي شيء له.
ونحن واثقين لوجود شخص أخر يمكن أن يحل محلك لحضور المأتم ، ولكن في حالة أن يكون المأتم مساء ، نحن يسعدنا أن تعمل خلال فترة راحة الغداء وندعك تستأذن قبل ساعة من موعد انصرافك ، مع التأكد أن العمل سوف يستمر دون أي مشاكل بغيابك.

رابعاً :وفــــاتــــك

في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين ، لأننا نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك.

نحن نقدر تعاونك معنا
الإدارة

9 thoughts on “))^^<< إلـــــــى جميـــــــــــــع المــــــــوظفيــــــــــــــن >>^^((

  1. هههههههههههههه

    في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين ، لأننا نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك

    بيحللونــك

    أشكرك

  2. هههههههههه

    ما فيك حيله

    اخي الفاضل سلمت يداك

    ونحن نقدر مجهودك الراااائع واهتمامك الطيب باخوانك الموظفين

    نحن عدنا تقريبا نفس هالسوالف
    عندهم تقرير طبي من مستشفى حكومي
    وبعدهم يأكلون في عمارهم
    ما ادري ليش حاسدين الناس على امراضها

    الله المستعان

    لا هنتـــ

    تحياتي

    اختكم
    سهمي عالي

Comments are closed.