اذا كان المسمى الوظيفي يؤثر على الراتب
فان هناك بعض الوظائف مسماها عكس راتبها
تحصل منسق لجنة كذا وكذا وراتبه اعلى من راتب مدير إدارة مثلا
سؤال — هل تبحث عن المسمى الوظيفي ام عن الراتب الافضل والمميزات الاخرى
اذا وضعوك في موضع اختيار ايهما تختار ..؟؟
بمعتى
مدير ادارة = 30.000 درهم
منسق او ضابط او او او = 40.000 درهم
الراتب وايد مهم ،، والوظيفه الواحد يتوظف الشغله اللى بتريحه و بيقدر يخلص فيها
ممكن يكون المسمى عاليا والراتب اقل لكن اذا نظرت الى المميزات مع الراتب تجدها اكثر بكثير من ان الراتب اكثر والمسمى اقل
يعني مدير الراتب 30000 مع سيارة وبدل اثاث وتعليم الاولاد ………….
ضابط او منسق خدمات او ما شابه من المسميات
الراتب 40000 والمميزات…. صفر ………..
مانفعنا المنصب لكن اعتقد المميزات اهم
طبعا اهتم بالمسمى الوظيفي
لان الراتب العالي بدون مسمى مثله مثل واحد الله يعزك الياهل يفهم احسن عنه ويستلم راتب فوق فوق
لو فكر يغير هالشغل .. بيقولوا له اول شي شو تخصصك شو تعرف شو ما تعرف و شو المرحله اللي وصلت فيها في شغلك و شو مسكت من مهام و و وو
ونادرا ما يسالوك عن راتبك القديم .. البعض يسال فقط كم تتوقع الراتب للوظيفه الجديده
تحياتي
الراحة النفسية