it و موارد بشـــريه

9 thoughts on “it و موارد بشـــريه”

1. ال it صار تشبع تام و اكيــد و اذا اشتغلت بيكون عملك انك اتصلح اي مشكله في الكمبيوترات الي يستخدمها الموظفين و الي هي بساطه عمل فورمات
   حاليا البرامج كلها تنشرا من شركات عالميه، ما بيطلبون برمجه، و اي اعطال في الهاردوير بيشترون كمبيوتر جديد

   عندك الشبكات و الحماية و لكن صار تشبع حاليا ما شاء الله الشباب و البنات في ال 5 سنوات الي طافت كلهم اتوجهوا لها

   الموارد البشرية، تخصص مهم كانوا في السابق يستهينون فيه حاليا مطلوب بشده، تحت القسم عدة اقسام من التدريب و التطوير الى المعاشات و رسم خطط للتوظيف و الترقيات لملئ اي شاغر، و طبعا حفظ ملف كل موظف
   مراجعة قوانين الشركة عند حدوث اي مشكلة بين الموظف و موظف او بين الموظف و الشركة،
   طبعا الموارد البشرية بشكل عام المفروض يكونوا في صف الموظف و حماية مصالحه لرفع مستوى انتاجيته (لكن الحاصل العكس)

   بختصار ادخل ال hr و اتلاحق لانه الكل حاليا يتوجه لدراسة هذا التخصص

2. الحين الجامعه الي بسير لها ماشي غير it و اداره اعمال

   فشو الاحسن ؟؟

3. ال it خلاص صار تشبع منها
   الموارد البشرية بعدها لانها تخصص يديد
   الموارد البشرية تنفعك في شغلك ويكون شغلك كله عن الموظفين رواتبهم مزاياهم اجازاتهم الاهداف اللي لازم توصلها خلال السنة تحطط خطط يديده في الشغل يعني باختصار كل مايخص الموظف من اول يوم يتوظف الى اخر يوم يتقاعد فيه

   والسموحه منك

4. انا ابا it او موارد بشـريه و مادري شو اختار

   فأباكم تقولين لي شو يعني كل واحد منهم و شو الوظيفـه و المواد الي يتم دراستها

Comments are closed.