ماهو جديد المنح للموظفين في ادارة السجون بالجزائر

Answer 1

كونو في الموعد 15 مارس لشل المؤسسات العقابية لنرفع الذل و الحقرة على موظفي القطاع إدارة السجون و برسم مستقبله نحو إنشاء قطاع محترم كباقي القطاعات الأمنية التي
تسودها العدالة ليس كما هو المعمول به الحقرة و التعسف ضد موضف و الرفاهية للمسجون نطالب بزيادة الأجور +تشكيل النقابة الحرة ليست تابعة لسلك قضاة .و نطالب برحيل فليون الآن

Answer 2

أخبار سارة  لموظفي السجون عن قريب مبروك عليكم صدقوني....

Answer 3

و الله بعاملون كما يعاملون المساجين بحيث قامت و أكتفت بأرسال فاكس ممضي من طرف أحد أعوانيهم بأن نترقب رؤية الزيادة في الأيام القادمة القليلة .كأننا في نظريهم
كلأب جائعة تنتظر من سيدها أن يحن عليها ببعض البقاية من أكلأهم .و أين العدل يا وزارة العدل بحيث أتفقت المديرية مع الوظيف العمومي بأن تمنح ظباطها 70 في المئة من منحة العدوة و ...و 10 في المئة للأعوان و
الله أين العدل..........في دولة العدل.وأين نحن من حديث الرسول الله صلي الله عليه و السلأم في معنى الحديث , أعطوا للأجير حقه قبل أن يجف عرقه............حسبنا الله فيكم.

Answer 4

أيها الزملاء و الزميلات أبناء وبنات القطاع ...سمعنا أن هناك زيادة معتبرة في المنح والعلاواة ...صدقوني و لا كانت صحيحة نشكر السيد المدير العام وكل الاطارات
اللي شرفت على هذا الشروع عدة ---جلاوي.... و نقلكم ثقتنا كبيرة فيكم  علابانا  بالمهمة الملقات على عاتقكم  ورانا معاكم ...... ودمت فخرة للقطاع .

Answer 5

اخواني موظفي قطاع السجون المنتدى سوف يعود للعمل غدا بعدتصحيح بعض الاخطاء والتي تعرض لها المنتدى لانه بصريح العبارة منبر الموظف النزيه

Answer 6

عوان السجون المفصولون يجرّون وزارة العدل إلى طاولة المفاوضات
زهرة دريش
وأفاد بعض المعتصمين أمام وزارة العدل، يوم الأحد الفارط، أنه تم استقبال ممثليهم المشكلين للجنة من ستة أفراد، من قبل الأمين العام للوزارة ورئيس ديوان الوزير، وذلك من أجل الاستماع إلى انشغالاتهم، التي
اختصرها المجتمعون بممثلي الوزارة في معاناة أزيد من 4000 آلاف موظف على رأسهم أعوان سجون، قالوا إنهم تم فصلهم بطرق تعسفية من قبل مديريهم، رغم وجود شهادات طبية مؤشر عليها من قبل أطباء المؤسسات التي
يعملون بها ، وجاء على رأس المطالب إعادة إدماج هؤلاء في مناصبهم، التي عزلوا منها بعد سنوات طوال من الخدمة، إلى جانب فتح تحقيق في اللجنة متساوية الأعضاء بمديرية السجون (اللجنة التأديبية)، التي طالب
المتفاوضون بالتحقيق في كيفية انتقاء أعضائها، وطريقة الانتخاب، التي تتم على مستواها.
وفي هذا الإطار أكد المتحدثون أن مديري السجون يحتكمون إلى المحاباة في اختيار الأعضاء، اختيارا مباشرا دون المرور عبر الانتخاب، كما ينص عليه القانون.
وتتكفل اللجنة متساوية الأعضاء بالترقيات، العلاوات، التعويضات والتأديب أيضا، وعن هذا الأخير، قال ممثلو المعتصمين إن اللجنة تستقبل كل شهرين ما لا يقل عن 100 موظف من مختلف الرتب، أحيلوا عليها لأسباب
تافهة لا تستحق حتى الإنذار الشفوي ، فيما تم فصل المئات دون أن يبلّغوا أو يتم استدعاؤهم من قبل اللجنة التأديبية، في حين أكـــــد المتحدثــــون أن البعــــض منهم يحــــوز على شهــــادات طبية مؤشر عليها
من طبيب المؤسسة، كما تحدثت لجنة الأعضاء الستة عن ظروف الحجز التعسفي للأعوان المؤدبين، وإعادة النظر في قانون العقوبات الخاص بهذا القطاع، الذي لا تحترم فيه الإنذارات الشفوية والكتابية كخطوات سابقة
للفصل.
وأشاروا إلى قرارات تحويل البعض إلى مؤسسات بعيدة عن مقرات سكناهم دون طلب منهم، حيث أكد المتحدثون أن البعض تم نقله من الشمال إلى الجنوب، دون إعادة النظر في الراتب، أو مراعاة ظروف الإقامة ومنحة
النقل.
يذكر أن مدير السجون، مختار فليون، حضر إلى مقر الوزارة من أجل النظر في الاعتصام، الذي قام به المفصولون من قطاعه في ظروف مشبوهة، غير أن المعتصمين وبمجرد أن لمحوه أخذوا في الهتاف بعباراة تدعوه إلى
الرحيل من على رأس القطاع، الذي حمل مسؤولية تدهور ظروف العاملين به، ووصل الأمر بالمعتصمين إلى رفع شعارات جاء فيها ارحل يا فليون .. فليون يا فرعون .
جدير بالذكر، فإن ممثلي الوزارة عرضوا على ممثلي المعتصمين تقديم طلباتهم مكتوبة منفردة، أي كل واحد يقدم طلباته مع شرح وضعيته، وهو ما اعتبره المحتجون مراوغة من الوزارة ومحاولة منها لـ تشتيت الحركة ، وهو
العرض الذي قابله ممثلو المعتصمين بطلب النظر في انشغالاتهم في أسرع وقت، وإن لم يتم ذلك فقد أعلموا الوزارة بأنهم سوف يعودون إلى وقفة احتجاجية أخرى، يوم 24 من الشهر الداخل، فــي ذات المكان، أي أمام مقر
الوزارة.

Answer 7

يا جماعة اتقوا الله إذا كان هذا المستوى الذي اظهرتموه من التنابز والحقد الدفين والألفاظ المشينة والمستوى الهابط ونشر السر المهني وإثارة الفوضى والتفرقة فيما
بينكم فكيف سيكبر شأنكم إذا كنتم حقا أصحاب قضية فما هكذا تؤكل الكتف أنا اعرف أعوان بمستوى الخلق والثقافة يضاهي الدكاترة والأئمة فلما هذا الكلام الذي يسئ إلى هؤولاء .الخطأ والتعنت وارد من الطرفين
وتصحيحه يأتي بعد النقاش البناء وبالبراهين الدامغة فلماذا سكتم عندما جاء المدير العام فاتحا باب المناقشة على مصراعيه ولم تتحدثوا عن الأمور الجوهرية التي تعانونها يوميا كالرائحة والعدوى وراحة الحراسة
الأولى وتحديد بدقة ساعة بداية ونهاية التسخيرة والاستفادة براحة او مقابل مالي لذلك ووضع برنامج زمني محدد للعطل السنوية في بداية كل عام وعلاقات العمل بين الموظفين وتدوير المسؤليات وذلك لتكافؤ الفرص أم
انكم خرصتم بمجرد ان طرح عليكم السؤال ماهي انشغالاتكم ،هذا هو البهتان العظيم بعينه إنكم بعملكم هذا ستفقدون دعم الجماهير والدولة لمسعاكم وسيتخلى كل موظف حر فيكم عن هذا العمل النبيل الذين تحملون رايته
وللأسف بدأتم بل شوهتموها بفعلكم هذا "السلام عليكم"

Answer 8

لانريد زيادة بل اسقاط فليون

Answer 9

الموعد يوم 15/03/2011 وكفى خير الكلام ما قل و دل

Answer 10

ايها الاخوة كونوا في لموعد يوم15/03/2011 ولاتخافوا انه يوم النصر على ما تخافون على 19000 دج الارزاق بيد الله أنظروا الى اخوانكم الحرس البلدي حسبن الله ونعم
الوكيل في فليون وعدة ومرتزقتهم مدراء المؤسسات الشكامين والمفتشين جبارة والنوي ان انات اليتمى من أبناء موظفي ادارة السجون والمظلومين الذين سجنوا ظلما من الموظفين ترى فيى يوما يا فليون الحقار انت
لاتعتبر أين رئيس مصر الطاغية مبارك أين زين العبدين بن علي  وأخرون في الطريق و(عدة) الذي كنا نعتبره ابن القطاع لقد خذلتنا واتبعت مصالحك سوف نترك لكم السجون تسيروها لوحدكم ان استدعت الامور
فالاستقالات الجماعية أيها الاخوة