http://nadamama.maktoobblog.com/3/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D8%AD-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%89-%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%861302009-%D8%A8%D8%B4%D8%A7%D9%86-%D8%A7/
بسم الله الرحمن الرحيم
تناول القانون 130 لسنة 2009 تعديلات جوهرية على نصوص القانون 79 لسنة 1975ولعل ابرز تلك التعديلات تمثل في تعديل أحكام المواد 20و34و40و61و71 فقرة4و131و132و140 وكذلك إلغاء المادة 23 الخاصة بالتخفيضات من
القانون 79 لسنة 1975
وسوف نوالى بالشرح والتفصيل أهم تلك التعديلات بأذن الله وتوفيقه
أولا تعديل المادة 20 من القانون79 لسنة 1975
النص قبل التعديل (النص القديم)
يسوى المعاش بواقع جزء واحد من خمسة وأربعين جزءاً من الأجر المنصوص عليه في المادة السابقة عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك في التأمين.
ويربط المعاش بحد أقصى مقداره80% من الأجر المشار إليه في الفقرة السابقة ويستثنى من هذا الحد الحالات الآتية(
المعاشات التي تقل قيمتها عن سبعين جنيها شهريا فيكون حدها الأقصى 100% من أجر التسوية أو سبعين جنيها أيهما أقل.
المعاشات التي تنص القوانين أو القرارات الصادرة تنفيذا لها بتسويتها على غير الأجر المنصوص عليه فى هذا القانون فيكون حدها الأقصى 100% من أجر
اشتراك المؤمن عليه الأخير، وتتحمل الخزانة العامة الفرق بين هذا الحد والحدود القصوى السابقة
المعاشات التى تربط وفقًا لنص الفقرة الأخيرة من المادة (18) فيكون حدها الأقصى 100% من أجر اشتراك المؤمن عليه الأخير.
ويراعى فى حساب الأجر المنصوص عليه فى البندين (2،3) حكم البندين (4,3) من الفقرة الرابعة من المادة (19).
وفى جميع الأحوال يتعين ألا يزيد الحد الأقصى للمعاش الشهرى على مائتى جنيه شهرياً
النص بعد التعديل (النص الجديد)
يسوى المعاش بواقع جزء واحد على خمسة واربعين جزء من الاجر المنصوص عليه فى المادة السابقة عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك فى التامين
ويسوى المعاش لتوافر الحالة المنصوص عليها فى البند 5 من المادة 18(المعاش المبكر )بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه المحدد بالجدول رقم 9 المرفق فى تاريخ تقديم طلب صرف الحقوق
التأمينية
ويربط المعاش بحد أقصى مقداره80% من الأجر المشار إليه فى الفقرة السابقة ويستثنى من هذا الحد الحالات الآتية(
1-المعاشات التي تنص القوانين أو القرارات الصادرة تنفيذا لها بتسويتها على غير الأجر المنصوص عليه فى هذا القانون فيكون حدها الأقصى 100% من أجر
اشتراك المؤمن عليه الأخير، وتتحمل الخزانة العامة الفرق بين هذا الحد والحد الاقصى المشار اليه
2-المعاشات التى تربط وفقًا لنص الفقرة الأخيرة من المادة (18) فيكون حدها الأقصى 100% من أجر اشتراك المؤمن عليه الأخير.
وفى جميع الأحوال يتعين ألا يزيد الحد الأقصى للمعاش الشهرى على(80%)من الحد القصى لاجر الاشتراك فى تاريخ الاستحقاق
الشرح الوافى للنص المعدل
يكمن جوهر التعديل هنا في إضافة جدول 9 المرفق بالقانون الجديد لاستعماله كمعامل سن بالنسبة لحالات المعاش لغير بلوغ السن والعجز والوفاة حيث كان سابقا يحسب معاش الأجر الأساسي طبقا للمعادلة المشهورة معاش
أساسي =متوسط أخر سنتين xمدة الاشتراك x1/45
ويتم التخفيض بالمادة 23
أما طبق القانون الجديد تصبح المعادلة كالأتي
المعاش =متوسط أخر سنتين xمدة الاشتراك x 1 / معامل السن من جدول 9 ولا توجد تخفيضات بعد إلغاء المادة 23
ملحوظة هامة جدا في جدول 9 يهمل كسر السنة في تحديد المعامل
مثال للشرح
مؤمن عليه عمره خمسين سنه و6 شهور متوسط أجره عن أخر سنتين 500 جنيه ومده اشتراكه 30 سنة احسب معاشه طبقا للقانون 130 لسنة 2009 (معامل سن الخمسين في الجدول 1/60) تم إهمال كسر
السنة
المعاش =متوسط أخر سنتين xمدة الاشتراك x 1 / معامل السن من جدول 9
المعاش = 500 x30x 1/60=250 جنيه
قد أدى هذا التعديل المهم والخطير إلى حالة إعدام مباشر لتعويض الدفعة الواحدة (تعويض المدة الزائدة) وسوف نوضح ذلك الآن
من المعروف أن الحد الأقصى النسبي للمعاش 80% وان هذا الحد كان يرتبط بالمعامل 1/45 فإذا ضربنا المعامل 1/45 x 80% يعطى أقصى مدة اشتراك للمعاش 36 سنة
بناء على ذلك وبعد تعديل المعامل السابق بجدول 9 بالنسبة لحالات المعاش المبكر أدى ذلك تلقائيا إلى تطويل المدة القصوى للاشتراك من 36 سنة إلى مدد مختلفة حسب المعامل مما يؤدى إلى حالة إعدام مباشر
لتعويض الدفعة الواحدة للمدة الزائدة عن المدة القصوى
مثال عملي للتوضيح
شخص عمرة 38 سنة إذن المعامل له من جدول 9 يكون 90
لحساب مدة الحد الأقصى للمعاش نضرب المعامل x80%
90x80% =72 سنه أي أن الشخص المذكور الذي عمره 38 سنة يحتاج إلى أكثر من 72 خدمة لكي يحصل على تعويض مدة زائدة وهذا مستحيل واقعيا وعمليا وبذلك هذا هو الإعدام المباشر لتعويض المدة الزائدة في حالات المعاش
المبكر
ملحوظة هامة
بفرض شخص له مدد أعمال صعبة وخطرة كيف يعامل
كل مدة تحسب بمعاملها والصعبة 1/40 والخطرة 1/36 والعادي 1/ معمل جدول 9
كذلك مدد المناطق النائية والمشترىة والحرب تأخذ نفس معامل جدول 9
وبذلك نكون انتهينا من توضيح وشرح التعديل الذي طرأ على المادة 20 من القانون 79 /1975
ثانيا تعديل المادة 34 من القانون 79 لسنة 1975
النص قبل التعديل(القديم)
م 34يجوز للمؤمن عليه أن يطلب حساب أي عدد من السنوات الكاملة التي قضاها في أي عمل أو نشاط بعد سن العشرين ضمن مدة اشتراكه في التأمين مقابل أداء مبلغ يحسب وفقا للجدول رقم (4) المرافق.
ويشترط في المدد المطلوب حسابها ضمن مدة الاشتراك عن الأجر المتغير ألا يزيد بمجموع مدد الاشتراك عن هذا الأجر على مدة الاشتراك عن الأجر الأساسي.
كما يجوز له أن يطلب أي عدد من السنوات ضمن مدة اشتراكه في نظام المكافأة مقابل أداء مبلغ يحسب وفقا للجدول رقم (4) المرفق وذلك مع مراعاة الشروط المنصوص عليها في الفقرتين السابقتين .
النص بعد التعديل(الجديد)
يجوز للمؤمن عليه أن يطلب حساب مدة ضمن اشتراكه في التامين عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أو نظام المكافأة إذا توافرت بشأنها الشروط الآتية
1- أن يكون قضاها في أي عمل أو نشاط بعد سن الثامنة عشرة
2- أن تكون سنوات كاملة
3- آلا تجاوز مدة الاشتراك الفعلية وذلك مع عدم الإخلال بحكم الفقرة 2 من المادة 41 من القانون
4- أن تكون سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة وغير مشترك عنها في نظام التامين الاجتماعي
5- آلا تجاوز المدة المطلوب حسابها ضمن مدة الاشتراك عن أي من الأجر المتغير أو نظام المكافأة مدة الاشتراك عن الأجر الأساسي
وتقدر تكلفة هذه المدة وفقا للجدول رقم 4 المرفق بالقانون
الشرح الوافي للنص المعدل
قبل صدور القانون 130 لسنة 2009 كان الشراء من سن العشرين ويجوز الشراء بنفس الشروط السابقة عدا الشرط الثالث المظلل عاليه
بمعنى انه قد وضع قيد على الشراء تمثل في عدم السماح للمؤمن عليه بالشراء إلا بقدر عدد السنوات التي قضاها كمدة فعلية في العمل
مثال عمل للتوضيح
شخص عمره 40 في 1/7/2009 سنة تاريخ تعيينه بالتامين الصحي مثلا سنة 1/7/2006لايحق له شراء 3 سنوات حيث انه مدة خدمته الفعلية 3 سنوات فقط
مثال أخر نفس المذكور سابقا شخص عمره 40 في 1/7/2009 سنة تاريخ تعيينه بالتامين الصحي مثلا سنة 1/7/2006 ولكنه سبق عمله بالتربية والتعليم منذ عام 1/7/90حتى عام 1/7/1995 واستقال ولم يصرف مستحقاته كم
سنة يحق له شراؤها
المذكور خطه التأميني البياني يوضح أن له مدة خدمة فعلية 5 سنوات ثم استقالة ثم 3 سنوات فيحق له شراء 8 سنواتك حد أقصى
حيث أن مدة خدمته الفعلية 8 سنوات
ملحوظة هامة يجب إرفاق النموذج الخاص بطلبات الشراء الجديد مرفق به صورة من قرار التعيين أو إدراج تاريخ التعيين بالنموذج واعتماده بخاتم الشعار
ثالثا تعديل المادة 40 من القانون 79 لسنة 1975
النص قبل التعديل
مادة 40 إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل يخضعه لأحكام هذا التأمين أو لإحدى الجهات التي خرجت من مجال تطبيق هذا القانون لوجود نظام بديل مقرر وفقا لقانون ، يوقف صرف معاشه اعتبارا من أول الشهر التالي وذلك حتى
تاريخ انتهاء خدمته بالجهات المشار إليها أو بلوغه السن المنصوص عليها بالبند (1) من المادة (18) أيهما أسبق.
و إذا كان الأجر الذي سوى عليه المعاش أو مجموع ما كان يتقاضاه من أجر في نهاية مدة خدمته السابقة أيهما أكبر يجاوز الأجر المستحق له عن العمل المعاد إليه يؤدى إليه من المعاش الفرق بينهما على أن يخفض
الجزء الذي يصرف من المعاش بمقدار ما يحصل عليه من زيادات في أجره .
و عند توافر إحدى حالات الاستحقاق عن المدة الأخيرة يسوى المعاش وفقا للآتي :
1-إذا كان سبب الاستحقاق عن هذه المدة لغير العجز أو الوفاة يحسب عنها معاش أيا كان مقدارها ويضاف إلى المعاش السابق .
2-إذا كان سبب الاستحقاق عن هذه المدة العجز أو الوفاة ، فيسوى المعاش بإحدى الطريقتين الآتيتين أيتهما أفضل له .
(أ) يسوى المعاش عن مدتى الخدمة باعتبارهما وحدة وا
