المدير يضع السياسات ويحدد و يوزع المسئوليات لكل فرد وفى كل قسم فى المؤسسه ولا بد ان ينسق بين كل الادارات وكل الوظائف حتى لا يحدث تضارب وتداخل فى المسئوليات كذلك التنسيق
يضمن عدم ازدواج المهام الذى يقوم بها كل قسم . فيكون كل قسم يؤدى مرحله من مراحل العمل ويسلمه للآخرليكمل بعده.
المتابعه مهمه جدا فلابد ان يتابع نتائج التكليفات الذى وزعها على كل موظف او كل قسم ويقيم النتائج .
التقويم وهو ان يوجه اللوم للمخطىء ويكافىء الممتاز.