ماهو جديد المنح للموظفين في ادارة السجون بالجزائر

Answer 1

إن شاء الله خير رانا صابرييييييييين يا زملاء...و مبروك علينا و عليكم الزيادة
أرقصوا  أزهاوا    أفرحوا   عيشو حياتكم ....
نشكر السيد المدير العام و الإطارات المشرفة على التفاوض مع الوظيف العمومي ....

Answer 2

الى الزنديق الدي يصف نفسه بأب الوطنية
ايها المخنث  اقولها وانا متأكد انك اكثر من مخنث لو كنت رجل لدخلت الى المنتدى وناقشت مواضيع المنتدى وعرفت آراء الاخرين
سئلت ان كان صاحب الموقع جزائري او مسيحي
لاتخف ايها المخنث اننا جزائريين اكثر منك بكثيير لان اجدادنا ضحوا في سبيل ان يعيش المختثين امثالك ليدافعوا عن اولياء نعمتهم .........
قلت ان صاحب المنتدى منتاقض في طرحه انت مخطئ  ويدعو للفتنة لو كتا كدلك وان كنت من موظفي السجون فانت تعرف مادا نستطيع ان نفعل .
والنصيحة الاخيرة يا  ...... لاتسبح عكس التيار  
المنتدى متوقف الان عن العمل وسوف نعاود العمل وبأكثر حدة من قبل لنكشف الخونة من امثالك
من القطاع
2 الى صاحب موظوع الشميعات ان كنت حقا موظف وتحرس2mtوتتكلم على زملائك الموظفين اعضاء منتدى موظفي السجون(lassas ........الخ) بهذا الكلام نقول باي باي .
وانا اقول لك الشميعات خدها انت يا الجايح باين عليك شبرق فايح .جايح فاعضاء منتدى موظفي السجون مثقفين عليك وعلى امثالك  يا الكافي
http://aprdz.blogspot.com/‏

Answer 3

حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبناالله ونعم الوكيل فيك يافليون وياعدة وياجبارة والنوي وياجلاوي ويا تحدوستي وأخرون لانعلمهم حسبنا الله ونعم
الوكيل فيكم الى يوم الدين

Answer 4

نحن موظفي ادارة السجون ، اننا نعاني في صمت ونعاني التهميش بحيث اننا نعمل ليل نهار وفي جميع الاعياد والمناسبات ولكن ليس لدينا اي مقابل مادي لذلك .
بحيث اصبحت الادارة المركزية التي تمثلنا همها الوحيد هو المسجون وحتى المدير العام اصبح مدير المساجين لدرجة انه اهاننا بجميع الطرق فتصوروا انه بعث برقية رسمية تلزمنا بغسل الملابس الداخلية للمسجون (
السليب)وبرقية اخرى تلزم المقتصد بشراء الماء المعدني الطبيعي لغسل فم المسجون عندما يذهب عند طبيب الاسنان ، فهذه الميزة لا تجدها في جميع عيادات العالم سواء الخاصة او العامة فما بالك بالمستشفيات
الوطنية؟ فهذا المدير العام لم يجرؤ طوال حياته التكلم عن الموظفين ولو لمرة واحدة في اي وسيلة اعلامية كانت وكأننا كلاب حراسة وعلى العكس من ذلك فهو لايترك اي مناسبة تمر للحديث عن المسجون فهذا المسجون
تحول عنده بقدرة قادر من مجرم خطير يهدد حياة المجتمع الى ضحية مسكين يحتاج الى من يعطف عليه ويبجله عن الموظف الذي لم يرتكب اي ذنب في حياته بل ذنبه الوحيد انه يعمل في السجن٠...... اين هي حقوق الموظف
الذي يقضي ثلثي حياته المهنية في السجن ويحرم من ادنى شروط الحياة ويحرم من الهاتف النقال دون اي وجه حق ...اين هي الخدمات الاجتماعية....يا موظفي ادارة السجون حان وقت نفض الغبار كفانا ذلا وهوانا…. لقد
بلغ السيل الزبى.

Answer 5

إلى الأخ الذي  صرح بأن الزيادة عبارة عن إشاعات
 اقول لك يا أخي حذاري من هذه المغالاطات
شهادة للحقيقة ، فأنا على دراية بأن ملف التعويضات قد تمت الموافقة عليه من طرف اللجنة المختصة على مستوى الوظيف العمومي يوم 29/03/2011 و تمت الموافقة بحمد الله على كل مقترحات وزارة العدل و بأثر رجعي
بداية من جانفي 2008 و الملف حاليا في إجراءات توقيع المرسوم .
يا زملائي قليلا من الثقة فقد حضر هذه الاجتماعات زملاء لنا من مؤسسة الحراش و مؤسسة وهران و مؤسسة بوصوف و قد أكدوا لنا أهمية مقترحات وزارة العدل .

Answer 6

مطالب موظفي مؤسسات إدارة السجون
-رفع وصاية القضاة على تسيير المؤسسات العقابية مادام توجد مفتشية عامة
- مراجعة قانون تنظيم السجون الذي أعطي حقوقا مفتوحة للمحبوس و كبل صلاحيات العون
-مراجعة القانون الأساسي العقوبات و إخراج فئة موظفي السجون من الوظيف العمومي بإشراك القاعدة
- ترقية الأعوان بصفة تلقائية حيث يوجد من دخل عونا و أحيل على الحيل على التقاعد عونا
- عدم متابعة الموظفين عند أخطاء مهنية في كل الظروف و الأحوال
- تقريب موظفي السجون إلى مقرات سكناهم
- توفير سكنات وظيفية قابلة للتنازل لموظفي السجون على غرار القطاعات الأخري
- إقرار منحة تضاف إلى الراتب تسمي منحة بدل الإيجار
- حجز العون و تسخيره قانون من العصر الحجري و يجب الغاءه
- التفكير في إخراج السجون و ضمهم إلى وزارة خاصة بهم أو إلى وزارة الداخلية
- خلق منحة العدوي من الأمراض
- تعيين إطارات المؤسسات العقابية بمراسيم وزارية
-رفع الراتب الشهري إلى 200%
- الاستفادة من الخدمات الاجتماعية مثل القطاعات الأمنية الأخرى
- التقاعد في حدود 25 سنة عمل
- الرقي بعون إدارة السجون إلى مستوي الممنوح له في الدول الأجنبية
- الإستفادة من المنح و العلاوات المهضومة مثل منحة حمل السلاح ، منحة الحراسة ليلا، منحة التدخل ، منحة السيادة ، منحة الحرمان في إستعمال الهاتف النقال، منحة البذلة الرسمية و توابعها، منحة البيئة
المغلقة ، منحة المناوبة الليلية
-الخضوع لفحوصات طبية و نفسية دورية مجانية
ضم الأسلاك المشتركة للقطاع و الإستفادة من منح السيادة ، الأمراض المزمنة.......إلخ

Answer 7

السلام عليكم
أريد ان أرد على الشخص الذي قال بدؤوا بالسجين ونحن قابلين وهذا معقول لأن هذا السجين هو جزائري هو أخي و أخاك هو من عائلتي و من عائلتك هو جاري و جارك...... ولم ينسوا الموظف .
هذا ليس معقول يا أخي يجب البدأ بالموظف قبل إعطاء المسجون كل هذه الحقوق و الحرية الزائدة.أيعقل أن يكون لأشخاص مجرمون و إنتكاسيون الحق على الأعوان الذين يمثلون الدولة .أتقبل أن يشتمك مسجون أمام الملأ
ولا تقوم بضربه؟ياأخي  لايوجد في السجن كلمت أخي أو جزائري الكل خاضع  للعقوبة ويحترم الموضف و القانون .ولا يمكن في أي حال من الأحوال وقوف العون مع المسجون في المحاكم أمام الملأ.الفلاح أعطيلوا
الجرار و البذور وكل الوسائل ثم حاسبو أو عاقبو إدا ماخدمش ماشي العكس.
روح دير إحصائيات أشحال من موظف لديه مرض الضغط الدموي-مرص السكري-الجنون- الربو -و الحساسية-القلب- و ضعف النظر....ألخ
انتا تحكي على الشهداء  الله يرحمهم لوكان جاو عايشين والله غير أيديرو حرب وحدوخرة ماشي إصراب. و على الشهامة باين بلي جامي أخدمت في الحبس أو جامي أتمرمدت في الصحراء في إليزي تمنراست عين صالح رقان
أدرار المنيعة...إلخ جامي حرقاتك السخانة.
أنا أولد مجاهد أو خالي شهيد أو عمي شهيد.مالا ماكله تهدر على سيادك .
روح شوف عون أدارة السجون في الخارج واش يسوا.أو الحقوق التاعوا.يخلص حوالي 50مليون في الشهر في إنكلترا و أمريكا و 35مليون في فرنسا.
وين راهم 17مليون أورو تاع الإتحاد الأوروبي لإصلاح السجون و بنسبة كبيرة أحوال الموظفين.
أنظر فحوا الإتفاقية المبرمة مع إدارة السجون البريطانية هدفها الأول التكفل بإصلاح أحوال الموظفين ثم المساجين...لكن المساجين الفابلين للإصلاح.
-01 يجب إعادة النظر في تصنيف السجون إلى سجون خضراء خاصة بالمبتدئين و القابلين لإعادة الإدماج.و تكون نخصصة للدراسة و التكوين الإجباري مع توفير بعص الإمتيازات.
02 سجون رمادية للمساجين الإنتكاسين -الذين دخلو 03 علي الأكثر- أصحاب التهم الغير خطيرة جدا و الذين تتوفر فيهم قابلية للإصلاح.
-03 السجون الحمراء و تكون خاصة في الجنوب الجزائري وتخص المساجين الإنتكاسيين خطرين و الذين يفوق عدد دخولهم السجن 03 مرات مهما كانت عقوبته.و قضايا الإرهاب و الفساد و الإختلاسات.و تطبق بها عقوبة
الإعدام.و تكون محرومة من كل الحقوق مع الأشغال الشاقة لصالح النظام العام.
رانا حابين نخدموا أبلادنا ماشي غير القطاع.والله معنا و معا الحق.

Answer 8

نحن موظفي ادارة السجون ، اننا نعاني في صمت ونعاني التهميش بحيث اننا نعمل ليل نهار وفي جميع الاعياد والمناسبات ولكن ليس لدينا اي مقابل مادي لذلك .
بحيث اصبحت الادارة المركزية التي تمثلنا همها الوحيد هو المسجون وحتى المدير العام اصبح مدير المساجين لدرجة انه اهاننا بجميع الطرق فتصوروا انه بعث برقية رسمية تلزمنا بغسل الملابس الداخلية للمسجون (
السليب)وبرقية اخرى تلزم المقتصد بشراء الماء المعدني الطبيعي لغسل فم المسجون عندما يذهب عند طبيب الاسنان ، فهذه الميزة لا تجدها في جميع عيادات العالم سواء الخاصة او العامة فما بالك بالمستشفيات
الوطنية؟ فهذا المدير العام لم يجرؤ طوال حياته التكلم عن الموظفين ولو لمرة واحدة في اي وسيلة اعلامية كانت وكأننا كلاب حراسة وعلى العكس من ذلك فهو لايترك اي مناسبة تمر للحديث عن المسجون فهذا المسجون
تحول عنده بقدرة قادر من مجرم خطير يهدد حياة المجتمع الى ضحية مسكين يحتاج الى من يعطف عليه ويبجله عن الموظف الذي لم يرتكب اي ذنب في حياته بل ذنبه الوحيد انه يعمل في السجن٠...... اين هي حقوق الموظف
الذي يقضي ثلثي حياته المهنية في السجن ويحرم من ادنى شروط الحياة ويحرم من الهاتف النقال دون اي وجه حق ...اين هي الخدمات الاجتماعية....يا موظفي ادارة السجون حان وقت نفض الغبار كفانا ذلا وهوانا…. لقد
بلغ السيل الزبى.

Answer 9

عــــــاجل أخـــــــــــــــــــر الأخبــــــــــــــــــــــــــار
بناءا على بعض المقربين العاملين في المديرية بأن هناك زيادة ب 130بالمئة 100 في الشهرية و 30 في المردودية و الله أعلم .ولكن نريد الحقوق المتفق عليها لإرجاع هيبة موظفي قطاع السجون في الجزائر كما كانت في
الماضي و نريد سبيح وزير منتدب للوزارة المكلفة بعصرنة قطاع السجون و إعادة الإدماج.

Answer 10

قصر المرادية ورئاسة الجمهورية نعرفها يا خادم فليون أتظن أنني أتكلم على أحد الانبياء أوالصحابة رضوان الله عليهم أنا أتكلم الا على سيدك وولي نعمتك فليون
السارق المارق وعدة الحقار وجبارة السراق و نوي السارق وبعالة واسأل عنهم من عمل معهم بالمؤسسات العقابية النوي تم توقيفه من طرف وزير العدل ليتم ترقيته بعد ذلك الى مفتش سجون ...يا القواد..... الامور
ظاهرة للعيان وجلية لكنك أنت أكبر الخبثاء لانك تدافع عن شرذمة من السراق والحقارين . اذا كان عندهم نخوة فليقوموا باستفتاء على مستوى المؤسسات العقابية حول : هل تريد فليون مديرا عاما وعدة مديرا للامن
وجبارة والنوي وبعالة مفتشين سترى النتيجة يا الحركي.